Medarbejder til solistopgave på socialpsykiatrisk botilbud Klintegården

Er det naturligt for dig at indgå i det relationelle arbejde i øjenhøjde med beboerne, og kan du navigere i en kompleks hverdag fyldt med paradokser og dilemmaer på et område, der er i konstant udvikling og bevægelse?
Kan du bringe dig selv i spil i relations arbejdet og i fagligsparring med dine kollegaer? Hvis ja, så læs endelig videre.

Solist opgaven er omkring en beboer, hvor du vil arbejde 1:1. Arbejdstiden er som udgangspunkt fra 11.00-19.00 og arbejde hver anden weekend.

Klintegården er en dynamisk arbejdsplads med fokus på høj faglighed, deltagelse og medansvar samt professionel og personlig udvikling. Vi prioriterer godt leve- og arbejdsmiljø, sikkerhed og fast supervision. Her bor 67 (hvoraf 2 er akutboliger) borgere i alderen fra 18 år og op. Der er 2 bofællesskaber som hver består af 3 selvstændige huse og et lejlighedskompleks med 21 selvstændige lejligheder. De pågældende borgere er diagnosticeret med komplekse psykiatriske diagnoser, dobbelt diagnoser, alders/livstilsbetinget lidelser og enkelte med erhvervet hjerneskade.

Med udgangspunkt i vores fælles kerneopgavebeskrivelse, har vi et stærkt fokus på forebyggelse, på høj faglighed og udvikling samt på medinddragelse af borgerne og pårørende i hverdagen. Vi arbejder recovery understøttende i en systemisk tilgang med metoderne Systemisk/Narrativ, MI, Kognitiv, Livshistoriefortælling og vi inddrager bevægelse/idrætsaktiviteter som et pædagogisk værktøj på individuelt niveau, da Klintegården er Idrætscertificeret botilbud. Derudover indføres alle medarbejdere i Durewall metoden til at forebygge og nedtrappe konflikter.

For stillingen gælder

• Har relevant faglig grunduddannelse- fx pædagogisk- social og sundhedsfaglig baggrund.
• Har erfaring med det psykiatriske område.
• Har flair for skriftlig dokumentation og formidling.
• At du er rummelig- du rummer udsatte beboer, dine kollegaers forskelligheder og samarbejdspartneres forskellige dagsordner.
• Nærværende og tilpas nysgerrig- du lytter og spørger med åbent sind for at forstå den person, situation og kontekst, du står overfor.
• Fleksibel, forandrings- og omstillingsparat.

Du vil ikke stå alene, du vil sammen med dine kollegaer skulle understøtte og udvikle arbejdsfællesskaber som vil være bærende elementer i beboernes liv.
Vi har en forventning om, at du har løbende fokus på faglig udvikling, således vi kan løfte vores opgaver med kvalitet i forhold til kerneopgaven.

For yderligere information
Kontakt forstander Torben Rank på telefon 20 27 54 98 eller Teamleder Louise Wagner Larsen på telefon 24 44 59 51.

Frist
12. marts 2025.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 12.
Vær opmærksom på, at hvis du ikke har hørt fra os senest den 31. marts 2025, er din ansøgning ikke kommet i betragtning.

Ansættelsesforhold
Op til 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst

Tiltrædelse
Senest 1. maj 2025