Medarbejder til barselsvikariat hos TrekantBrand

Vi søger en dygtig medarbejder (barselsvikar), til vores Kørselskontor på Prangervej 7, 7000 Fredericia.

Ansættelsen er et barselsvikariat, der skal besættes pr. d. 1. januar 2025 – 31. oktober 2025. Ansættelsen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge

Om os

Kørselskontoret er sammen med Bustjenesten, med til at servicere Fredericia kommunes borgere. De primære borger grupper der transporteres, er børn og ældre. Børnene køres fortrinsvis til og fra skole, hvor de ældre borgere køres til læge, genoptræning og dagcenter mv. Nogen af de daglige arbejdsopgaver, vil være: Telefonbetjening - varetagelse af mailboks og Fredericia Kommunes fagsystem, Nexus - rettelser/oprettelser af nye og eksisterende kørsler – Drift styring af den daglige kørsel.
 

Jobbeskrivelse

Du vil på kontoret, komme til at arbejde sammen med dygtige og engagerede kollegaer. I bustjenesten er der ansat 18 chauffører, som du også vil have tæt kontakt med, på daglig basis.

Du vil få en grundig oplæring, i de forskellige IT-systemer, der bliver benyttet i dagligdagen. Oplæringen vil foregå som sidemandsoplæring, og vil vare i ca. 14 dage.

Efter veloverstået oplæring, vil du indgå i vagtplanen i fast vagtrul, hvoraf der altid vil være minimum 2 på arbejde. Arbejdstiderne ligger imellem kl. 06.30 og kl. 17.00, mandag til fredag.
 

Om dig

Det er et ønske, at du har erfaring med kørselsplanlægning eller tilsvarende, samt at du har et højt brugerniveau indenfor IT og kommunikation. Vi lægger desuden vægt på, at du er serviceminded, engageret, fleksibel og har gode samarbejdsevner. Ligeledes skal du besidde gode koordinationsegenskaber, samt være ansvarsbevidst og stabil. En glad og serviceminded ”telefonstemme”, er et must.
 

Løn- og ansættelsesvilkår 

Aflønning sker efter principperne om “Ny Løn” og i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og FOA, der er den forhandlingsberettigede organisation.

BEMÆRK: Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. Der vil derfor blive indhentet straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen.

Ansøgning

Er du interesseret i stillingen, bedes du sende din ansøgning, CV og relevante bilag senest den 27. november 2024 kl. 13.00. Samtaler forventes afholdt d. 29. november 2024. Tiltrædelse snarest muligt dog senest d.1. januar 2025.

Trekantområdets Brandvæsen opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap mv. Ren straffeattest skal kunne fremvises.

Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at rette henvendelse til:

Teamleder Sabine Christensen – [email protected] - Tlf. nr. 23 43 26 64

 
Vi glæder os til at høre fra dig!

Adfærdspolitik

I TrekantBrand tror vi på at ”gode resultater og god adfærd skal gå hånd i hånd.” Derfor har vi udarbejdet et adfærdskodeks (TOPAS), der tager udgangspunkt i de fem kerneværdier Tillidsskabende, Ordentlige, Professionelle, Anerkendende og Samarbejdende.