Medarbejder til kontoret for IT-sikkerhed, cyberrisici og DCIS

Vil du være ekspert i IT-lovgivning og IT-sikkerhed i den finansielle sektor? Vil du samtidig være med til at sikre, at de danske finansielle virksomheder kan modstå cyber- og informationssikkerhedstrusler – og dermed i sidste ende beskytte den finansielle stabilitet.

Finanstilsynet opruster sit tilsyn på området, som en del af omstillingen af IT-tilsyn til DORA-forordningen. Derfor søger vi flere medarbejdere, der vil medvirke til at sikre, at de danske finansielle virksomheder har en sikker og stabil drift og kan modstå cyber- og informationssikkerhedstrusler – og dermed i sidste ende beskytte den finansielle stabilitet.

I Finanstilsynets kontor for IT-sikkerhed, cyberrisici og DCIS fører vi tilsyn med IT-sikkerheden i finansielle virksomheder, herunder store banker, datacentraler og finansielle infrastrukturselskaber. Samtidigt er vi Finanstilsynets ekspertisecenter for IT-sikkerhed og deltager i den forbindelse bl.a. i internationalt arbejde herom. Vi varetager også rollen som Decentral enhed for cyber- og informationssikkerhed (DCIS) for finanssektoren. Som DCIS arbejder vi med udvikling og implementering af strategi for den finansielle sektors cyber- og informationssikkerhed.

Du bliver en del af en højt profileret organisation, der løfter en særdeles vigtig samfundsopgave. Vi tilbyder et stærkt fagligt miljø med spændende opgaver, ansvar og indflydelse og samtidig attraktive arbejdsvilkår med en god balance mellem arbejds- og privatliv.

Hvad forventer vi af dig?
Som en del af IT-tilsynet er din vigtigste opgave at udføre IT-inspektioner i Danmarks største banker, datacentraler mv. sammen med dine kolleger. Inspektionerne rapporteres til den øverste ledelse i virksomhederne, og konklusionerne offentliggøres. Du skal derfor have interesse for IT-sikkerhed, gode formidlingsevner, være i stand til at stå fast, når du bliver udfordret, og have lyst til, at der bliver lagt mærke til dit arbejde både i virksomhederne og i offentligheden. Du kommer også til at blive involveret i den løbende overvågning af de finansielle virksomheders IT-anvendelse, foretage risikovurderinger samt vurdere indberetninger om IT-hændelser mv. Vi hjælper hinanden med de mange opgaver, sparrer meget gerne om faglige problemstillinger og er fleksible og uformelle. Kan du sætte kryds ved følgende fire kvalifikationer og kompetencer, er du et godt match til stillingen:

1. Du har interesse for IT-sikkerhed, herunder cyberrisici og vil gerne lære mere
Du har gennem din uddannelse og/eller dit arbejde fået interesse for IT-sikkerhed og har samtidig lyst til at styrke dine kompetencer løbende. I IT-tilsynet fokuserer vi på governance frem for teknikken bag – dvs. om virksomhederne har gode processer til at styre deres IT-sikkerhed, om de identificerer og håndterer de risici, der er forbundet med dets IT-anvendelse, og om ledelserne forholder sig tilstrækkeligt til IT-sikkerhed. Du behøver altså ikke være netværksspecialist, men du skal have forståelse og interesse for de tekniske aspekter i IT-sikkerhed.

2. Du har lyst til at lære at føre tilsyn
Du skal bruge din viden om IT-sikkerhed til at vurdere, om virksomhederne styrer deres IT-sikkerhed tilstrækkeligt i forhold til de trusler, som virksomhederne står overfor. Du skal derfor have lyst til at lære, hvordan man fører et sådant tilsyn. Men bare rolig. Det hjælper vi dig med.

3. Du tager ansvar og samarbejder
Du trives med at have stor selvstændighed i opgaveløsningen, men også at samarbejde om opgaveløsningen. Du tager ansvar for at få opgaverne i mål, men sørger samtidig for at sige til, når det brænder på, så vi sammen kan finde en løsning. På samme måde hjælper du dine kolleger, når deres opgaver presser sig på. Desuden skal du trives med at have gang i flere opgaver på samme tid og kunne se charmen i, at der pludselig kommer en ny opgave, som betyder, at tidsplanen for andre opgaver bliver lavet om.

4. Du kommunikerer klart og tydeligt
Et vigtigt element i vores arbejde er den løbende dialog med sektoren. Det er derfor vigtigt, at du kan optræde både myndigt og diplomatisk på alle niveauer og kommunikere dine budskaber klart og tydeligt til direktioner og bestyrelser såvel som til IT-faglige ledere i sektoren. Det er også vigtigt, at du er god til at formulere dig på skrift. Det får du brug for, når du skal udarbejde rapporter og notater.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har en relevant videregående uddannelse
• har erfaring fra konsulentbranchen, den finansielle sektor eller den offentlige sektor
• har erfaring med tilsyn, IT-revision, compliance eller lignende.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Afhængig af dine kvalifikationer vil du blive indplaceret som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent med mulighed for at forhandle individuelle tillæg. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest. Vi har et internt karriere- og kompetenceprogram. Vi har flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning, fri parkering og fodbold-, løbe- og badmintonklubber.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest mandag den 19. august 2024. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis. Samtaler forventes som udgangspunkt at finde sted i uge 35 og 36 med mulighed for løbende 1. samtaler. Der vil blive anvendt test i forbindelse med 2. samtaler.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til kontorchef Adam Al-Saffar på tlf. 33558322 eller vicekontorchef Wasim Ramzan på tlf. 61930782. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91337080. Bemærk at der er begrænset tilgængelighed pga. sommerferie i juli.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.