Medarbejder til procesudvikling og understøttelse af governance på digitaliseringsområdet

Vil du være med til at styre en omfattende portefølje af it-udviklingsinitiativer, der understøtter EU’s landbrugspolitik og sikrer et konkurrencedygtigt landbrugserhverv på bæredygtige vilkår? Og har du stærke kompetencer inden for processer og ledelsesbetjening? Så kan du få en vigtig rolle i Landbrugsstyrelsens team for portefølje- og projektstyring.

Du vil bidrage til overblik over it-udviklingsporteføljen og understøtte prioritering på tværs
Vi har i Landbrugsstyrelsen et stort systemlandskab og en betydelig udviklingsportefølje i vores interne agile organisation og ved en række eksterne leverandører. Vi bygger specialtilpassede it-systemer, der sikrer udbetaling af landbrugstilskud til over 44.000 landbrugere og regulering af landbruget.

Der er behov for at skabe et overblik over it-udviklingsaktiviteterne for at synliggøre de vigtigste initiativer, afhængighederne mellem dem, og kunne måle fremdriften på dem. Dit arbejde vil være med til at understøtte vores strategiske porteføljeråd, så de kan prioritere mellem initiativer og træffe de rigtige beslutninger om, hvad der skal igangsættes for at nå Landbrugsstyrelsens mål.

Du har gode kommunikationsevner og kan samarbejde på tværs af fagområder og niveauer i organisationen
Du får en bred kontaktflade til alle niveauer i organisationen, og du synes, det er spændende at samarbejde med mange forskellige fagligheder.

Du kan få teori og praksis til at hænge sammen og sørger for, at processer udvikles så simpelt som muligt og implementeres så solidt som muligt.

Du har stærke samarbejdsevner og kan tydeligt formidle styringsprincipper og behov til samarbejdspartnere på tværs af organisationen.

Du har gode evner til at formidle data til forskellige målgrupper på en overskuelig og gennemsigtig måde. Du kan også lave en god sag klar og skrive en letforståelig nyhed på intranettet.

Dine opgaver bliver bl.a. at:

• justere og følge op på styrelsens it-governance og tilpasse skabeloner
• sikre gennemsigtige processer for ansøgninger til porteføljerådet, indsamling af materiale, prioritering af initiativer m.m.
• indsamle og sikre kvalitet af materiale til porteføljerådet
• sikre kvaliteten af data i vores porteføljestyringsværktøj
• understøtte de interessenter i styrelsen, der bruger vores it-governance, bl.a. it-projektledere, product owners og kolleger i de forskellige fag-enheder.

Din baggrund
Du har relevant uddannelse og/eller erfaring med processer og ledelsesbetjening – gerne inden for den offentlige sektor eller it-området.

Det vil være en fordel, hvis du:

• har kendskab til Azure DevOps og andre værktøjer til at skabe porteføljeoverblik, dashboards m.m.
• kender de agile udviklingsmetoder, meget gerne SAFe
• er velbevandret i Statens IT-Projektmodel (bygger på PRINCE2).

Dine kolleger
Vi kan tilbyde dig en hverdag i en af statens største it-afdelinger med ca. 250 medarbejdere. Du bliver en del af Team Portefølje- & Projektstyring, hvor vi lige nu er 15 i teamet. Vi har et respektfuldt og støttende arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel. Landbrugsstyrelsen arbejder aktivt med at udvikle god ledelse, og du vil få en leder, der tilstræber at give god og konstruktiv feedback.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og relevant organisation. Ansættelsesområdet er Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Landbrugsstyrelsen, Nyropsgade 30, 1780 København V.

Stillingen ønskes besat efter aftale. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset baggrund, til at søge stillingen.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Mette-Marie Daub på +45 30 45 48 92 eller teamleder i Team Portefølje- & Projektstyring Caroline Kirkegaard på +45 20 25 92 66.

Lyder stillingen som noget for dig?
Selvom du måske ikke opfylder alle områder i stillingen, håber vi at høre fra dig. Vi ønsker ikke en ansøgning, men foretrækker at modtage dit CV og dine svar på følgende fire spørgsmål, som du udfylder online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”):

• Hvad motiverer dig allermest i dit arbejdsliv?
• Hvordan vil du bidrage fagligt i arbejdet med ledelsesbetjening og/eller porteføljestyring?
• Kan du beskrive en situation, hvor du er lykkedes godt med at udvikle og implementere en ny proces?
• Hvordan vil du bidrage til et godt samarbejde?

I Landbrugsstyrelsen er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er er som person. Derfor vil vi gerne frabede os et billede på dit CV. Ansøgningsfristen er 29. september 2024.