Medarbejder til værested i Kalundborg, med base i Gørlev

Om jobbet

Vi søger dig der vil være med til at gøre en forskel for mennesker med psykiske udfordringer.

Vi søger en pædagog, SSA eller lignende, der har erfaring med målgruppen. Stillingen vil være på 30-37 timer/uge og arbejdstiden vil være både i dag og aftentimerne.

Værestedet arbejder indenfor §79 i serviceloven, hvilket vil sige at vi er en forebyggende og aktiverende indsats.

Værestedet hører under Det sociale voksenområde, Center 2 der samlet arbejder recoveryorienteret.

Vi har et 5- årigt kompetenceforløb i samarbejde med Absalon Slagelse, hvor vi tilbyder kompetenceudvikling indenfor psykosocial rehabilitering, sundhedsfremme, brobygning og samskabelse til civilsamfund og traumebevidst tilgang. Derudover arbejder vi i værestedet med det vi kalder Fremtidens værested, her arbejder vi målrettet med Digital kommunikation, Strategisk borgerinddragelse, Sundhedsfremme og frivillighed.

Vi ønsker med dig at få endnu mere fokus på alt det nye vi er igang med og vi søger dig der også tør at gå forrest.

Din profil

- Du er teamplayer

- Du kan arbejde selvstændig

- Du har erfaring indenfor målgruppen

- Du trives i en til tider uforudsigelig hverdag, med ad hoc opgaver.

- Du ønsker at arbejde tværfagligt

- Du kan indgå i fysiske aktiviteter

- Du har et grundlæggende Recovery orienteret menneskesyn.

- Du er samarbejdsvillig og omstillingsparat

- Du kan arbejde aften og weekend

- Du har humor

- Du kan betjene en PC

- Du kan indgå i hverdagens opgaver også praktisk.

- Du er udviklings parat

Derfor skal du vælge os

- Høj faglighed

- Gensidig sparring

- Fælles faglig kompetence udvikling gennem uddannelse

- Faglig fælles supervision

Løn og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Har du særlige lønkrav, bedes du anføre det i ansøgningen.

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Vinni Mortensen tlf. 2029 6927

Ansøgning

Ansøgnings frist den 26/3 2025

Skriftlig ansøgning med relevante bilag sendes via link.

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 14.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.