Medarbejdere til Børn og Familie Kalvehave

Har du lyst til at samarbejde tæt med børn og familier og være med til at udvikle hverdagsbaseret støtte med både kompenserende indsats og familie behandling. Så læs nysgerrigt videre. Vi har brug for 2 kollegaer, som kan arbejde målrettet og selvstændigt med at supplere og kompensere støtte i familier og har en stærk relations evne. Stillingerne er på 37 timer pr. uge.

KORT OM BØRN OG FAMILIE KALVEHAVE

Børn og Familie Kalvehave er Vordingborg Kommunes kommunale tilbud til børn, unge og familier i udsatte positioner, der har brug for støtte og indsatser i henhold til Barnets Lov. Tilbuddene spænder lige fra forebyggende tilbud til anbringelsestilbud. Børn og Familie Kalvehave samarbejder primært med Børn og Familie Præstø og Ungecentret, men samarbejder også med Sundhedsplejen, dagtilbud, skoler med flere. 

Vores primære kerneopgave er, familie behandling, kompenserende indsats, samværsopgaver, samtaler og kontaktpersonstøtte. Vores mål er at skabe de bedste muligheder og løsninger for børn og deres familer. Opgaverne spænder vidt, men er som udgangspunkt forankret i Barnets Lov. Vi samarbejder med børnene og deres familier systematisk, løsningsfokuseret og på en anderkendende måde- med fokus på at skabe målbare forandringer. Derfor er vores indsatser fleksible og tilpasses løbende efter familiernes og opgavens behov og udvikling. Det betyder stor variation i opgaverne, som ofte er komplekse og kræver helhedsorienterede løsninger.

Børn og Familie Kalvehave består af en øvre leder, to faglige ledere og ca. 49 medarbejdere, der er fordelt på ni teams. Hovedparten af medarbejderne i Børn og Familie Kalvehave er uddannet pædagoger med efteruddannelse indenfor familie behandling. Vores målgruppe er gravide samt børn, unge og familier, som har udfordringer i form af sociale, emotionelle, tilknytnings- og udviklingsmæssige vanskeligheder.

Dine arbejdsopgaver

• At yde den nødvendige indsats som det kræves, for opgaveløsningen
• Sikre et ressource opsporende samarbejde med øvrige de øvrige aktører omkring barnet og familien
• Omsætte en formålsbeskrivelse til konkret handling
• Bidrage til brobyggende og forebyggelse i familien
• Udarbejde status beskrivelser og opfølgningsnotater til sagsbehandler
• Sikre et relationelt og godt samarbejde mellem udføre og myndighed
• Tæt samarbejde med din faglige leder og sagsbehandler om udvikling i opgaven

Vi tilbyder

• En spændende opgave med højt til loftet og mange dygtige og fantastiske kolleger
• En arbejdsplads i fuld udvikling og samspil med både Børn og Familie og Ungecentret
• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet og selvstændighed i opgaveløsningen
• Løbende gruppe supervision, hvor du har både lyst til og vil bidrage til faglig udvikling
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af et spændende område
• En alsidig og til tider travl hverdag, hvor du får god mulighed for at bringe dine kompetencer i spil

Om dig

• Er uddannet pædagog, gerne med efteruddannelse inden for familiebehandling.
• Har erfaring med målgruppen og stor lyst til arbejde tæt i sårbare familier
• Du kan bruge dine kolleger som tætte samarbejdspartnere og tåle at modtage konstruktiv kritik, til gavn for opgaveløsningen.
• Du har flair for at gøre det som giver mening og kan se flere vinkler på, hvad familebehandling kan indeholde.
• Kan arbejde med komplekse problemstillinger og stå i de svære sociale problemstillinger
• Trives med både selvstændige opgaver og det tætte samarbejde i teamet og på tværs
• Du besidder modenhed og styrke til at indgå i et relationelt og til nogen tider, svært samarbejde.
• Du har kørekort til bil og villig til at benytte egen bil, da opgaverne ofte ligger ude i familierne.
• Du kan arbejde på skæve tidspunkter og i weekender og tilrettelægge efter opgavens behov
• Du er den kollega der møder positivt ind og kan trives i et team, med god humor

Øvrige oplysninger:

Stillingerne er på 37 timer om ugen og arbejdstiden kan variere mellem morgen, aften og weekendvagter, primært i tidsrummet 6-22, afhængigt af opgave og indsats.

Aflønning sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn

Ansøgningsfrist den 24. november 2024

Samtaler er planlagt til afholdelse den 27. november 2024

Tiltrædelse: 1. januar 2025 eller snarest muligt

Vil du vide mere om stillingen, kan du rette henvendelse til konstitueret faglig leder Gitte Hauerslev på telefon 23 11 90 06

Vi glæder os til at høre fra dig.