Medarbejdere til Værestedet Væksthuset

Væksthuset er et aktivitets- og samværstilbud for mennesker der har en psykiatrisk lidelse.
Ud over Værestedet i Horsens bemander vi også 2 gange ugentligt værestedet Gnisten i Brædstrup.

Lige nu mangler vi to medarbejdere med en ansættelse på 30 timer ugentligt.
Din arbejdstid vil ligge i følgende tidsrum mandag 11.30-20, tirsdag 9-16, onsdag fra 11.30-20 og fredag 9-15
Væksthuset er et åbent tilbud uden visitation, som er drevet under servicelovens § 79
Der er tilknyttet ca. 150 borgere i tilbuddet, og ca. en tredjedel kommer med fast frekvens i løbet af ugen. Resten har en mere løs tilknytning til stedet.

Kerneopgaven er at bidrage til, at de borgere, der kommer hos os, kan opretholde eller forbedre deres personlige færdigheder og livsvilkår gennem meningsfyldte sociale aktiviteter.  
Som medarbejder støtter du borger i at leve et så selvstændigt og aktivt et liv som muligt med minimeret
behov for offentlig hjælp. Det betyder, at din fornemste opgave er at hjælpe borgeren til at indgå i sociale sammenhænge og på den måde forebygge isolation og ensomhed.
 
Vi vægter at du har:

• Relevant social- eller sundhedsfaglig basisuddannelse som SSA, pædagog, ergoterapeut eller lignende
• Viden om og gerne erfaring med psykiatri
• Erfaring med at samarbejde med frivillige
• En faglig tilgang hvor borgeren betragtes som et individ med håb, mål og drømme
• En faglig tilgang hvor man betragter relationen som vigtig, men altid professionel og omdrejningspunktet er at hjælpe borgeren med at få øje på vigtige relationer i det øvrige netværk
• Fokus på det gode sociale samvær, hvor ordentlighed, inddragelse af andre og modet til at tage ansvar for konflikthåndtering, når det er nødvendigt, er vigtig
• At du drives af at være i kontakt og i relation med vores borgere
• At du har humor, er uhøjtidelig og dygtig til at samarbejde

Vi tilbyder:

• At du kan blive en del af et team, hvor du får mulighed for at samarbejde med engagerede kollegaer
• At du kan være med til at samskabe aktiviteter og indhold i tilbuddet med borgere og kollegaer
• Supervision
• Spændende alsidige opgaver omkring og med borgerne, hvor din opgave er at facilitere processer, der hjælper borgerne til selv at tage ansvar for løsning af opgaver i fællesskabet
• Muligheden for at arbejde i en organisation, hvor vi prioriterer en fælles faglig referenceramme med udgangspunkt i Recovery og en rehabiliterende tilgang

Se funktionsbeskrivelsen for medarbejdere i Væksthuset her: Funktionsbeskrivelse

Væksthuset er en del af Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte. Vi arbejder ud fra en fælles vision: Nye veje – nye liv.
Med borgeren som vejviser skaber vi sammen modet og viljen til at gå nye veje. Målet er, at borgeren - med eget netværk som centralt omdrejningspunkt - oplever at kunne leve et selvstændigt og meningsfuldt liv. HPS strategi

I Horsens kommune vil vi gerne understøtte at flere medarbejdere har mulighed for at arbejde på fuldtid. Hvis du har lyst til at undersøge mulighederne for flere timer, skal du så oplyse det i ansøgningen. Hvis du bliver ansat vil nemlig gerne hjælpe med at den løsning, der passer dig. Selv et par timer om ugen kan gøre en stor forskel.
Hvis du ønsker flere timer, vil det blive på en anden arbejdsplads, vil vi hjælpe med at se på mulighederne i nærliggende afdelinger eller andre steder i kommunen.


Vi glæder os til at se din motiverede ansøgning.

Ansøgningsfrist : 11.01.2025

Samtaler 21.01.2025 og 22.01.2025

Hvis du ønsker at høre mere om jobbet kontakt:
Afdelingsleder Anna Laursen telefon: 51 83 59 21.