Vi søger 2 medarbejdere til fastansættelse på 37 timer ugentligt inden for entreprenør- og anlægsarbejde. Området beskæftiger sig med anlæg og vedligeholdelse af byens veje og fortove samt afhentning af storskrald mv. Du kan forvente at deltage i vagtordning angående saltning og snerydning i vinterhalvåret.
Lønnen fastsættes i henhold til den gældende overenskomst, og kvalifikations- samt funktionsløntrin vil blive forhandlet herefter.
I Vej og Park er samarbejdet mellem medarbejderne tæt og præget af godt humør og respekt for forskelligheder, samt hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der både er effektivt og positivt. Vi lægger stor vægt på, at du har lyst til at bidrage til dette fællesskab.
Dine kvalifikationer:
Det er en fordel hvis du har truck og- krancertifikat. Derudover skal du have erfaring med kørsel af minigraver. Der stilles ikke krav om en bestemt uddannelsesbaggrund. Vurderingen af din ansøgning vil primært baseres på de nævnte personlige og faglige kvalifikationer.
Ansøgningsfrist den 20. marts 2025
Samtaler vil blive afholdt i starten af uge 13
Tiltrædelse 1. maj 2025 – eller snarest herefter.
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte driftsleder Jan Pedersen, tlf.: 2540 5185 eller driftslederassistent Ole Heman, tlf.: 2171 3132.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir