Vil du være med til at yde service med høj digital faglighed til borgere i Københavns Kommune?
Ydelsesservice København, hvor service og faglighed prioriteres højt, søger medbetjener til frontopgave.
Vi er en større afdeling, der er opdelt i forskellige grupper med hver deres opgaver. Vi vægter en respektfuld dialog, digitalisering og faglighed højt.
Dine arbejdsopgaver kan blandt andet være at
Som vores nye kollega er du kendetegnet ved at
Om Ydelsesservice
I Ydelsesservice administrerer og udbetaler vi forsørgelsesydelse til ledige og sygemeldte københavnere. Ydelsesservice hører under Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende stilling i en stor afdeling, hvor du bliver en del af en mindre gruppe med gode kolleger, der kan grine og synes humor er en vigtig del af dagligdagen. Dine kommende kolleger er hjælpsomme, kompetente og engagerede, også når de har travlt. Vi trives i et miljø med respekt for forskellighed, med faglig sparring og relevant kompetenceudvikling.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og den relevante faglige organisation. Stillingen er et vikariat med en tidsbegrænset ansættelse på et år. Ansættelsesstedet er i Valby. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Lone Petersen på 25 67 81 55.
Søg via linket senest tirsdag den 3. december 2024
Vi forventer at holde samtaler i uge 49-50.
Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir