Her får du jobbet, hvor du kan sætte din erfaring og faglighed i spil og være med til at udvikle et helt nyt dagtilbud med en NEST-præget pædagogik.
Du og dine nye kolleger ansættes fra den 1. december og Drømmekilden åbner for modtagelse af børn den 6. januar. Så der er god tid til at lære hinanden at kende og drøfte og udvikle pædagogik, praksis, struktur, rutiner, samarbejdsgrundlag mv.
Ambitionen med Drømmekildes er et dagtilbud, der stræber efter at skabe et miljø, hvor børn bliver verdensmestre i venskaber og lærer at rumme deres følelser. NEST-inspirerede pædagogik skaber inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn kan trives og udvikle sig. Vi ønsker at gå på opdagelse i NEST og sammen skabe en unik version af NEST, der understøtter hverdagens ambitioner for børnene.
Du får et job med stor indflydelse på den daglige praksis. Sammen med gode faglige kolleger og en erfaren pædagogisk leder skaber du et dagtilbud, der understøtter det gode børneliv. En fast indsatspædagog og 2 pædagogiske udviklingskonsulenter tilknyttes opstarten og det første år, og understætter den fælles faglige og sociale udvikling.
Du får et job, hvor vi tilbyder dig:
Drømmekilden bygges på adressen Valby Søndergade 2A, og bussen kører lige til døren, så det er nemt at komme til og fra arbejde.
5 stuer med børn i både vuggestue og børnehave er rammen for Drømmekilden. Hvordan de 5 stuer organiseres, skal vi sammen med dig finde ud af.
Du og dine nye kolleger ansættes fra den 1. december og Drømmekilden åbner for modtagelse af børn den 6. januar. Så der er god tid til at lære hinanden at kende og drøfte og udvikle pædagogik, praksis, struktur, rutiner, samarbejdsgrundlag mv.
Vi tager godt imod dig, og et fagligt og professionelt team klæder dig godt på til opgaven og understøtter dig med de bedste betingelser, så du og dine nye kolleger kommer godt fra start både fagligt og socialt.
Drømmekilden bliver en del af klynge A, som går fra tre til fire dagtilbud. Du vil opleve et tæt samarbejde på tværs, hvor vi besøger hinanden, afvikler fælles arrangementer og skaber rum for sparring og udvikling på tværs af klynges dagtilbud. Ligesom der er mulighed for inspirationsbesøg og dagspraktik, hvor man en halv eller hel dag deltager i praksis og bringer nye perspektiver til egen praksis.
Er du blevet nysgerrig og har spørgsmål, så send en sms til pædagogisk leder Lasse på tlf. 20 56 59 52 - så giver Lasse dig et kald.
Har du en kollega, du arbejder godt sammen med, så er der plads til jer begge 😊
Vi søger dig der kan genkende:
Ansøgningsfristen er søndag den 17. november
Ansættelsessamtaler holdes onsdag den 20. november.
I din ansøgning er vi bl.a. nysgerrige på at høre om din motivation for at arbejde med børn, om du har særlig motivation for en bestemt aldersgruppe samt om du er nysgerrig på, om du har Interesse i at byde ind på en faglig rolle (Fagligt Fyrtårn, Sprogvejleder, Praktikvejleder, AMR).
Yderligere oplysninger
Jobbet er 37 timer/ugen og med ansættelse per 1. december med mulighed for senere opstart.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
Vi glæder os til at høre fra dig 😊
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir