Microsoft Dynamics 365 CRM Forretningskonsulent
Til vores hastigt voksende CRM-team søger vi lige nu en ny dygtig kollega som vil indgå i teamet som CRM forretningskonsulent. Vores team favner bredt og har til dagligt ansvaret for at rådgive, tilpasse, udvikle og drifte vores Microsoft Dynamics CRM-løsning, i tæt samarbejde med forretningen.
Vi er i øjeblikket ni kollegaer på et dejligt og moderne kontor i Sydhavnen, og har planer om at udvide teamet løbende for, at kunne understøtte de nye ønsker til platformen.
Vi arbejder udelukkende med online, herunder Microsoft Dynamics 365 CRM Sales og Customer Service, Portals, Model Driven Apps og Power Automate.
Primære opgaver
Som forretningskonsulent får du en vital rolle i teamet med at drive dialoger og omsætte ønsker til kravspecifikationer på tværs af forretningsområder, og sikre at processer er understøttet bedst muligt i Microsoft Dynamics 365 platformen. Du har en dyb forståelse af platformen og trives som holdspiller, og i tæt samarbejde med resten af teamet, at realisere Clevers strategiske og ambitiøse mål for Clevers IT-setup.
Personlige kvalifikationer
Din baggrund
Du har erfaring med Microsoft Dynamics 365 CRM platformen, herunder kravbeskrivelse, konfiguration og opsætning. Kommer gerne fra en konsulent-baggrund, og ønsker at være med til at forme og understøtte forretningens rejse med CRM indefra. Også er du mere praktiker end teoretiker, og er god til at se muligheder, når de opstår.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.
I Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.clever.dk/velkommen
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir