Fokus er udvikling, system- og driftsoptimeringer, men du skal have ambitioner og potentiale til lidt af hvert.
Arbejdet består af du får ansvar for at udvikle midtVask på mange forskellige fronter, for at sikre forbedringer, effektivisering og optimering af alt fra produktionen, arbejdsgange, systemer, koncepter, ledelse, arbejdsmiljø, trivsel m.m. Du vil blive en del af lederteamet på midtVask, hvor du konstant skal udfordre status quo, og sikre at der fra dag et sker forbedringer, med det overordnede mål at løfte det nye vaskeri på midtVask.
Stillingen indeholder følgende opgaver og ansvarsområder.
Hovedopgaver
Som et led i filosofien på midtVask og for at skabe sammenhængskraft og udvikle midtVask, skal du som led i produktionsgennemførelsen arbejde med i produktionen 5-10% af din arbejdstid.
Hvilke kompetencer har vi brug for:
Faglige
Personlige
• Er positiv, samlende, er teamspiller og værdiskabende og handlekraftig
• Er selvstændig og har et godt overblik
• Kan bevare overblik og ro i stressede situationer
• Er i stand til at indgå i mangeartede samarbejdsrelationer og på alle niveauer i en organisation
• Har et højt kognitivt- og abstraktionsniveau, så du kan se, forstå og skabe løsninger i komplekse sammenhænge, men samtidig kunne formidle dem praktisk og konkret
• Arbejder målrettet er god til at få afsluttet arbejdsopgaver
• Er løsningsorienteret, kreativ, evner at se en opgave/løsning i flere perspektiver og på flere niveauer
• Er fleksibel og har mulighed for at arbejde meget varieret
• Mestrer at arbejde strategisk og medtænker midtVask ́s værdier, vision og målsætning i alle aspekter af dit virke.
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der holdes samtaler løbende, så ansøg allerede i dag med cv. og eksamensbeviser. Ansættelse 1. februar 2025 eller snarest muligt.
Yderligere oplysninger på stillingen kan fås hos vaskerichef Pernille Lundvang på [email protected], Læs mere om os på www.midtVask.dk
Ansøgningsfristen er den 22. januar 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir