Modersmålsskolen i København søger en lærer til modersmålsundervisning i russisk

Modersmålsskolen i København søger en engageret underviser til at varetage modersmålsundervisning snarest efter sommerferien.

Vi søger en medarbejder til at varetage russisk modersmålsundervisning på hold á 2,5 klokketimer til skoleåret 2024/25.

Undervisningen i russisk vil finde sted i Ørestaden. Tid og sted er endnu ikke afklaret. Undervisningen vil finde sted efter endt skoledag.

Udover undervisningen er der et 6 personalemøder fordelt over skoleåret, som ligger som aftenmøder, typisk fra 17.00-19.30.

Den samlede ansættelse er på ca. 2,5 undervisningstimer – herudover får man tid til forberedelse og deltagelse i møder og et pædagogisk arrangement, så den samlede, gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være ca. 4,5 timer.

Hvem er vi?
Modersmålsundervisningen i København tilbydes af Modersmålsskolen, som er en afdeling på Tove Ditlevsens Skole.

Vi tilbyder undervisning til børn i 0-9. klasse med et andet modersmål end dansk. For tiden undervises 2300 elever på 170 hold af 59 modersmålslærere. Undervisningen er placeret på skolerne rundt omkring i alle kommunens bydele.

På Modersmålsskolen er der:

• et spændende miljø med 60 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
• en ledelse og administration der altid er parat til at hjælpe dig
• fokus på faglig udvikling og fælles mål for faget
• udveksling af ideer og metoder
• fokus på medborgerskab
• udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
• et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
• mulighed for fleksibilitet i undervisningen ift. særlige aftaler med forældre

Den ideelle ansøger har

• Fransk som modersmål
• beherskelse af dansk i skrift og tale
• mod på, og kompetencer til, at undervise et hold med elever/børn på meget differentieret niveau og med stor aldersspredning
• pædagogisk eller lærerfaglig baggrund/uddannelse (er en fordel, men det er ikke et krav)
• blik for at tilrettelægge undervisning ud fra Fælles Mål
• lyst til at videreføre et aktivt forældresamarbejde
• lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man f.eks. observerer hinandens undervisning
• gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
• lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab, integration og pædagogik
• mod på at øve sig på at gøre eleverne aktive i undervisningen – både ift. det sproglige samt bevægelse
• et nogenlunde kendskab til at bruge IT
• lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
• et godt humør og en positiv ånd, der virker smittende på dine kolleger

Læs eventuelt mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside https://mms.aula.dk.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at rette spørgsmål om stillingen til afdelingsleder Unn Kristensen på 4015 9003.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest samt tages reference i forbindelse med ansættelsesprocessen. De første 3 måneder er altid betegnet som prøvetid med opsigelsesvarsel på 14 dage. 

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os.

Søg via linket senst mandag den 5. august 2024
Ansættelsessamtaler afholdes løbende i uge 32.