Modersmålsskolen i København søger lærer til modersmålsundervisning i nederlandsk/hollandsk

Modersmålsskolen i København søger en engageret medarbejder til at varetage modersmålsundervisning i nederlandsk pr. 1. august 2025.

Vi søger en medarbejder til at varetage nederlandsk modersmålsundervisning á 2,5 timer pr. uge. 

Undervisningen vil fysisk finde sted på en kommunal folkeskole i Københavns Kommune. Udover undervisningen hører der kvartalsvise personalemøder til opgaven, der ligger som aftenmøder fra kl. 17.00-19.30. 

Hvem er vi?
Modersmålsundervisningen i København tilbydes af Modersmålsskolen, som er en afdeling under Tove Ditlevsens Skole. Vi tilbyder undervisning til børn fra 0.-9. klasse med et andet modersmål end dansk. Pt. undervises 2700 elever på 156 hold af 58 modersmålslærere. Undervisningen er placeret på skoler rundt omkring i alle af kommunens bydele.

På Modersmålsskolen er der

• et spændende multikulturelt miljø med 58 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål.
• en ledelse og administration, der altid er parat til at samarbejde og hjælpe dig.
• fokus på faglig udvikling og fælles mål for faget
• udveksling af ideer og metoder
• fokus på medborgerskab
• udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
• et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
• mulighed for fleksibilitet i undervisningen ift. særlige aftaler med forældre

Uddannelses- og erfaringsprofil

• nederlandsk som modersmål
• har en læreruddannelse medfokus på undervisning af børn

Om dig
Du behersker dansk i skrift og tale.

Derudover forventer vi, at du har

• mod på og kompetencer til at undervise et hold med elever/børn på meget differentieret niveau og med aldersspredning 
• lærerfaglig baggrund/uddannelse
• blik for at tilrettelægge undervisning ud fra Fælles Mål
• lyst til at videreføre et aktivt forældresamarbejde
• lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man f.eks. observerer hinandens undervisning
• gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
• lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab, integration og pædagogik
• mod på at øve sig på at gøre eleverne aktive i undervisningen – både ift. det sproglige samt bevægelse 
• et nogenlunde kendskab til at bruge IT
• lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
• et godt humør og en positiv ånd, der virker smittende på dine kolleger

Læs mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside 

Ansættelsesforhold
Den samlede ansættelse er på 2,5 undervisningstimer pr. uge. Herudover får du tid til forberedelse, samarbejde og deltagelse i fælles lærermøder, så den samlede gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være ca. 4,5 timer.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest samt tages reference i forbindelse med ansættelsesprocessen.

De første tre måneder er altid betegnet som prøvetid med opsigelsesvarsel på 14 dage.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte sekretær på Modersmålsskolen Anouk Kennemo på 27 77 03 33 for oplysninger om det administrative/praktiske, mens spørgsmål af faglig og pædagogisk karakter kan rettes til leder af Modersmålsskolen Unn Kristensen på 40 15 90 03.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os.

Søg via linket senest fredag den 2. maj 2025
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 19.