Vi søger en skarp, velskrivende presseansvarlig, der har blik for Mødrehjælpen som en familiepolitisk aktør og samtidig er i besiddelse af en veludviklet journalistisk værktøjskasse, som du er klar til at sætte i spil på flere fronter.
Som presseansvarlig skal du både være holdspiller, men også kunne arbejde selvstændigt. Opgaverne er varierede, men vigtigst af alt er, at du er god til at skrive og mestrer det skarpe politiske debatindlæg såvel som den journalistiske artikel. I det daglige er du i høj grad selv med til at definere opgaver, og derfor forventer vi også, at du er proaktiv og sikrer, at gode ideer bliver omsat til konkrete produkter.
Om din kommende afdeling
Du bliver en del af afdelingen Politik, Analyse og Kommunikation (PAK) og vil derfor også have et tæt samarbejde med mange kollegaer i det daglige – særligt den politiske konsulent, men på presse er det, dig der har bolden og eksekverer. Vi har pt. gang i mange spændende udviklingsprojekter på kommunikationsfronten – blandt andet er vi optagede af at styrke koblingen mellem analyse, politik og ekstern kommunikation, så vi med vores indsigt i sårbare familiers vilkår kan blive en endnu mere tydelig familiepolitisk stemme i den offentlige debat. Her er det desværre alt for sjældent de mest sårbare familier, der sætter dagsordenen.
Du har det faglige ansvar for den proaktive og reaktive presseindsats, presseberedskaber, udarbejdelse af debatindlæg og bidrag til SoMe og kampagner. Opgaver, der betyder, at du også kommer til at have et tæt samarbejde med Mødrehjælpens andre afdelinger.
Om dig
Stillingen kræver, at du har en journalistisk eller kommunikationsfaglig uddannelse og minimum tre års erfaring efter endt uddannelse. Det er klart en fordel, hvis du har erfaring fra en lignende stilling i en interesseorganisation.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Ansættelsesstart er den 1. juni 2025. Stillingen forventes som udgangspunkt at udløbe den 15. februar 2026.
Løn- og ansættelsesforhold sker i udgangspunktet i henhold til gældende overenskomst i Mødrehjælpen.
Det er en forudsætning for ansættelse i Mødrehjælpen, at du har blank børneattest og giver samtykke til, at Mødrehjælpen må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende i ansættelsesforholdet.
Arbejdssted
Arbejdsstedet er Mødrehjælpens Hus København, Abel Cathrines Gade 13, 1654 København V.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis senest den 2. april 2025 kl. 12:00.
Søg stillingen via linket her på siden. Vi modtager ikke ansøgning via mail.
Vi afholder første samtaler den 7. april og anden samtaler den 9. april.
Der vil være en opgave i forbindelse med 2. samtale.
Vi opfordrer alle til at søge. Mangfoldighed i forhold til for eksempel køn, alder, seksualitet og kulturel baggrund er en vigtig værdi for Mødrehjælpen, da vi mener, det er vigtigt, at Mødrehjælpen afspejler diversiteten i det samfund, vi er en del af.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte presseansvarlig Anna Gottschalck på tlf. 61966571 eller afdelingschef Tasja Norre Parize på [email protected] eller tlf. 24210610 i tidsrummet mellem klokken 9 og 10.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir