Møllebækken er et højt specialiseret børne- og ungehjem for børn og unge i alderen 4 til og med 19 år med mental retardering med betydelig påvirkning af adfærden. Derudover kan følgende tilstande optræde i kombination hermed:
Møllebækken er beliggende i naturskønne Fjellerup på Djursland – og vi ynder at bruge naturen omkring os i vores faglige indsats.
Som ansat på Møllebækken bruger du din faglighed og menneskelighed til at arbejde målrettet med børn og unges udfordringer og udvikle deres ressourcer.
I arbejdet med børnene og de unge på Møllebækken, vil du, sammen med dit team, arbejde ind i indsatsen omkring:
Om du er nyuddannet eller har års erfaring – måske fra et andet område – så sikrer vi dig en grundig introduktion.
Introduktionen vil tage udgangspunkt i dig og dit behov, men du kan forvente minimum fem introvagter, en fast mentor og relevant undervisning, herunder syv uddannelsesdage (SBU-Piloten), som er et uddannelsesforløb målrettet Specialområde Børn og Unge.
Vi forventer, at du kan genkende dig selv i (det meste) af følgende:
Vi tilbyder dig:
På Møllebækken er vi omkring 40 fastansatte, som arbejder i teams og som samarbejder på tværs af afdelingerne. Vi arbejder ud fra Neuroaffektiv Udviklingspsykologi (NAU), Low Arousal (LA) og Alternativ Supplerende Kommunikation (ASK) med fokus på at udvikle færdigheder omkring selvregulering, fejl- og genafstemning.
Møllebækkens vision er, ligesom for hele organisationen Specialområde Børn og Unge, at være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Derfor vægtes uddannelse, innovation og udvikling højt.
Hvis du vil vide mere om Møllebækken, kan du klikke ind på vores hjemmeside her. Du kan også møde os og se lidt mere om at arbejde hos os ved at klikke her.
Det praktiske
Stillingen opslås, som udgangspunkt, på 37 timer/uge, men har du et ønske om et andet timeantal, hører vi også meget gerne fra dig.
Vi er et børne- og ungehjem, der har åbent året rundt. Arbejdstiden består derfor af både dagvagter og aftenvagter. Der er weekendarbejde hver anden weekend. Vi er dog fleksible ift. arbejdsplanlægning, og vi bestræber os altid på at imødekomme dine ønsker til arbejdstid.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst mellem den forhandlingsberettigede faglige organisation og Danske Regioner.
Ansøgningsfrist
Send os din ansøgning senest d. 24. november 2024.
I din ansøgning må du gerne beskrive, hvorfor arbejdet med børn og unge med særlige behov er interessant for dig, og hvordan du kan bidrage til at gøre en forskel for børnenes og de unges trivsel og udvikling.
Vi holder ansættelsessamtaler løbende, og vi forbeholder os retten til at ansætte inden ansøgningsfristens udløb. Der er reserveret tid til afholdelse af samtaler d. 27. november 2024.
Stillingen er med opstart hurtigst muligt eller d. 1. januar 2025. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Der bliver indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Kontakt
Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om opgaverne og stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Inge Winther på tlf.: 51 32 38 01 eller mail: [email protected].
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir