Morgenåbner til Tømmerup skoles SFO

Tømmerup skoles SFO søger en morgenåbner.

Så har du lyst til at blive en del af en SFO, som vægter barnets trivsel, samarbejde og børnemiljøet højt, så høre vi gerne fra dig.

Vi er en SFO, som i den kommende tid har fokus på udviklingen af vores SFO, hvor vi bl.a. har et stort ønske om at have fokus på udeliv og værksteder for vores elever.

Stillingen er på 12 timer om ugen og din arbejdsdag begynder kl. 06.15. Så er du morgenfrisk og har stor lyst til at skabe rolige og strukturerede morgner for vores elever, så tøv ikke med at skrive.

I henhold til overenskomst på området.

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Mette Møhncke på [email protected]

Ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter sendes via ansøgningslinket i dette stillingsopslag senest den 10. januar 2025.

Samtaler afholdes løbende.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.