Morgenfrisk omsorgsmedarbejder til CAS 1 – et botilbud for voksne med autismediagnoser og udviklingshæmning på Amagerfælledvej (fast vikar 20 timer)

Vil du arbejde om morgenen og have tidligt fri? Vil du være borgerens faste holdepunkt og hjælpe dem til at få en god start på dagen? Så er jobbet som morgenfrisk omsorgsmedarbejder lige noget for dig.

Det centrale i vores arbejde er at give borgerne en god og forudsigelig hverdag. Struktur er et helt centralt redskab. Derfor har vi brug for en omsorgsmedarbejder, som vil være det faste holdepunkt for borgerne hver morgen. Du møder kl. 06.00 eller 06.30 og har fri, når borgerne er taget i dagcenter kl. 10.00 eller 10.30. Du hjælper borgerne med alle deres morgenrutiner og ikke mindst med, at de får en god start på dagen. Borgerne skal støttes pædagogisk til fx at få tøj på og spise morgenmad. Nogle borgere har også brug for, at vi støtter dem i personlig pleje på en tryg og respektfuld måde.

”Det er berigende at se borgere udvikle sig, for det er jo en synlig indsats. Når jeg tager hjem fra arbejde en dag, hvor borgere har været trygge og udviklet sig, kan jeg næsten gå på vandet”, fortæller sosu-assistent Henrik. Eller hør socialpædagog Janus fortælle om hans arbejde: Amagerfælledvej - Video.kk.dk.

Udvikling og mening fra første dag
Lige så vel som borgerne udvikler sig med din støtte og omsorg, får du også som medarbejder mulighed for at udvikle dig fagligt.

Du får en mentor, når du starter hos os. Derudover deltager du i vores to-dages onboardingkursus og introvagter til din afdeling. Fra dag et har vi fokus på, at du som ny medarbejder udvikler dig.

Et botilbud med mange gode kræfter
I CAS 1 bliver du en del af et botilbud med 36 boliger til voksne med varig nedsat funktionsevne og et dagtilbud med fire borgere. Ca 70 dygtige og engagerede medarbejdere arbejder hver dag for at skabe en tryg og indholdsrig hverdag med udgangspunkt i borgernes ønsker for et godt liv og et godt samarbejde med de pårørende.

Arbejdet på CAS 1 bygger på stor specialviden om vores målgruppe. Borgerne har brug for, at vi er tålmodige, nysgerrige, kreative og rummelige.

Vi tilbyder et livligt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og stor tillid. Vi arbejder med udgangspunkt i et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor stærk faglighed går hånd i hånd med trivsel og et godt arbejdsmiljø. 

Vi afholder flere og flere fælles caféarrangementer i vores egen Café Solsikken, der primært er drevet af frivillige fra Hverdagsaktivisterne og Røde Kors. Læs mere om caféen her: Café Solsikken er en frivilligcafé for borgere i CAS | Handicap

Se en kort video fra Amagerfælledvej her: Amagerfælledvej - Video.kk.dk

Hvem er du?

• Du kan have masser af erfaring fra specialområdet, eller du kan komme med erfaring fra andre områder
• Du kan være pædagoguddannet eller sosu-uddannet
• Du elsker at stå tidligt op til et meningsfuldt arbejde – blot færre timer om ugen – det kan være, fordi du er på vej ind i senioralderen, eller fordi du gerne vil bruge resten af dagen til andre aktiviteter – måske træner du til OL, er i gang med en uddannelse eller er ved at slå igennem som sangskriver?
• Du er mødestabil, så du kan være det faste holdepunkt for borgerne – hver morgen
• Du skal kunne skabe den strukturerede hverdag, som borgerne har brug for – det betyder, at du skal kunne arbejde med og omsætte pædagogiske mål og delmål til praksis og være god til at skrive kort og præcist i vores dokumentationssystem (Domus)

I din korte ansøgning er vi særligt interesseret i

• Din motivation for at arbejde på botilbud, og hvordan du kan se dig selv være med til at skabe en god morgen for vores borgere
• Hvorfor er du morgenfrisk og mødestabil?
• Hvordan du lærer bedst – eksempelvis med hænderne, ved læsning, oplæsning, mundtlige instrukser eller andet
• Hvordan ser du dig selv som kollega?

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er mellem kl. 06.00/6.30-10.30 på hverdage. Du ansættes efter aftalen ”Fast Vikar”, og timeantallet vil ligge på ca. 20 timer om ugen, primært på hverdage.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale. 

Vi indhenter straffeattest og referencer ved ansættelse.

Yderligere oplysninger
For yderligere information kontakt vores afdelingsleder Admir Muric på 21 58 03 71.

Søg via linket senest søndag den 12. januar 2025
Vi indkalder til samtale løbende.