Arbejdstid: 37 timer
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2025
Vi søger en musiklærer, der kan se sig selv i en værdibaseret organisation, der er kendetegnet ved, at ”Vi vil hinanden”. Vores nye kollega motiveres af det relationelle og kommer med en positiv tilgang og lyst til at skabe en god skole for eleverne i samarbejde med kollegaer, ledelse og forældre.
Sjølund-Hejls Skole er en skøn landsbyskole beliggende i Sjølund ved foden af Skamlingsbanken i naturskønne omgivelser kun 10 km syd for Kolding. Vi er en værdibaseret skole, hvor værdisætningen ”Vi vil hinanden” naturligt sætter fællesskabet i centrum. Værdien gennemsyrer alt, hvad vi foretager os, uanset om det er i forhold til elever, forældre, kolleger eller ledelsen.
På skolen har vi elever fra 0.-6. årgang, og vi har gennem de seneste år oplevet et let stigende elevtal, og der går 145 elever på skolen. Vi har ud over vores SFO med ca. 65 elever, også en Juniorklub for de største elever i 4-6. klasse med ca. 30 elever.
Vi har et meget tæt og konstruktivt samarbejde med lokalsamfundets foreninger, skolebestyrelsen og skolens forældrekreds. I september 2023 etablerede vi et nyt stort lege-, aktivitets- og opholdsområde til knap 1,1 millioner kroner. Dette kom alt sammen i stand via fundraising i et tæt samarbejde mellem skolen og lokalområdets foreninger og beboere.
Vi har en fantastisk engageret og fagligt dygtig medarbejdergruppe. Vi er især er stolte af fællesskabskulturen og det gode samarbejde mellem alle skolens medarbejdere, som ser og anerkender hinandens kompetencer i arbejdet med at skabe høj kvalitet i den fælles opgaveløsning. Sammen er vi optagede af at skabe en god skole for både eleverne og hinanden, og vi kan se resultaterne af vores anstrengelser i gode trivselsmålinger.
Vi forventer af dig:
Vi kan tilbyde:
Du er meget velkommen til at ringe og høre nærmere om stillingen ved at kontakte skoleleder Anders Henriksen på telefon på 21 64 60 34 eller viceskoleleder og pædagogfaglig leder René Iversen på 21 45 90 71.
Løn efter gældende overenskomst
Send din ansøgning sammen med CV, eksamensbeviser, udtalelser og evt. øvrige relevante bilag, så vi har din ansøgning senest søndag d. 15. december.
Vi afholder ansættelsessamtaler allerede tirsdag d. 17. december.
OBS: Da rekrutteringssystemet opdateres i perioden fredag d. 6. til søndag d. 8. december, vil stillingsopslaget være afpubliceret i dette tidsrum. Ansøgninger, der er lagt i systemet inden d. 6. december forbliver aktive.
Forud for ansættelsen indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir