Myndighedskoordinator til arbejdsfællesskab i Hjemløse- og Udsatteenheden, der arbejder koordinerende med unge hjemløse

Hjemløse- og Udsatteenheden i Københavns Kommune søger en myndighedskoordinator til en helhedsorienteret indsats for unge. Formålet er at forebygge og afhjælpe hjemløshed blandt unge i alderen 18-29 år, så de på sigt får samme muligheder for at få et liv med bolig, uddannelse og beskæftigelse som andre unge.

Ungeindsatsen arbejder afklarende og udredende ud fra et recovery og rehabiliterende perspektiv. Du vil i Ungeindsatsen blive en del af et team med myndighedskoordinatorer, bostøtter og gadeplansmedarbejdere. Der er fokus på koordinering af tværfagligt samarbejde med den unge i centrum med afsæt i Samarbejdsmodellen. Du kan læse mere om Samarbejdsmodellen på Socialstyrelsens hjemmeside.

Du bliver en del af Hjemløse- og Udsatteenheden, der består af ca. 140 dedikerede medarbejdere fordelt på sagsbehandlere, støtte/kontaktpersoner, bostøttemedarbejdere, sygeplejersker og en samarbejdende ledergruppe. Hjemløseenheden er en bydækkende enhed og arbejdet foregår, hvor borgerne er. Målet er at nedbringe antallet af hjemløse i København. Arbejdet i Hjemløseenheden er alsidigt, og vi arbejder bl.a. med mænd og kvinder på herberger og krisecentre, gadesovere, socialt udsatte grønlændere, tidligere hjemløse i særboliger mv. 

Din rolle vil være at

• skabe en god og i flere tilfælde en længerevarende relation til den unge
• koordinere et hold af professionelle samt netværk omkring den unge
• udarbejde sociale handleplaner, VUM, boligindstillinger m.m., som borgeren kan genkende sig selv i
• arbejde systematisk med Samarbejdsmodellens redskaber og værktøjer
• være mødeleder på netværksmøder, hvor samarbejdspartnere og den unge deltager

I Hjemløseenheden lægger vi vægt på, at myndighedsarbejdet har høj kvalitet, og vi arbejder løbende på at dygtiggøre os inden for området.

Vi forventer, at du

• er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant uddannelse
• kan koordinere mellem kommunale forvaltninger og organisere tværgående indsatser 
• har flair for det kontaktskabende arbejde og evner at motivere mennesker til at udvikle sig
• har kendskab og erfaring med unge i udsathed
• er kompetent og systematisk i myndighedsarbejdet i forbindelse med handleplaner, VUM, boligindstillinger og journalføring
• har et godt kendskab til lovgivningen på området og kan formidle afgørelser 

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Aflønning sker efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er primært i dagtimerne i hverdagene, dog med fleksibilitet i særlige situationer. Stillingen ønskes besat så hurtig som muligt og senest den 1. august 2024.

Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til myndighedskoordinator Monna Andersen på 2147 7347 eller afdelingsleder Tina Skovsted på 2484 6765.

Søg via linket senest mandag den 24. juni 2024
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 26.

Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.