Nærværende og empatisk medarbejder søges til Frederik i Rask Mølle

Ansvarsområder:
Som medarbejder vil du have en central rolle i Frederiks hverdag. Dine primære opgaver vil omfatte:

- Personlig pleje: Fredrik har brug for 100 % hjælp til personlig pleje.
- Ernæring: Sikre, at Frederik får den rette ernæring, herunder hjælp til sondeernæring, som er en vigtig del af hans daglige pleje.
- Mobilisering og lejring: Hjælpe Frederik med at opretholde en god kropsholdning og bevægelse.
- Aktiviteter: Engagere Frederik i aktiviteter som sang, musik, historielæsning og andre stimulerende lege.
- Ridning: En gang om ugen vil du sammen med Frederik og hans mor tage til ridning, hvilket er en fast ugentlig aktivitet.

Om Frederik:
Frederik er en kærlig og modig 8-årig dreng, som er diagnosticeret med Spielmeyer-Vogt sygdom (NCL7). Denne sjældne sygdom betyder, at Frederik har behov for omfattende hjælp i alle aspekter af sin hverdag. Han bor sammen med sine forældre, søskende og familiens hunde i et dejligt parcelhus i Rask Mølle. For Frederik og hans familie er det afgørende, at hverdagen er tryg og stabil, og at Frederik får den støtte og omsorg, han har brug for.

Kvalifikationer:
Vi leder efter en medarbejder, som har:

- En relevant uddannelse som social- og sundhedsassistent, pædagog eller pædagogisk assistent. Erfaring fra tidligere pleje- eller støttefunktioner er en fordel, men ikke et krav.
- Empati og tålmodighed: Du skal kunne skabe en tryg atmosfære omkring Frederik og håndtere hans særlige behov med omsorg og respekt.
- Kommunikationsfærdigheder: Evnen til at kommunikere effektivt og tydeligt med Frederik, hans familie og andre fagpersoner.
- Fleksibilitet og samarbejdsevner: At arbejde tæt sammen med Frederiks familie og tilpasse dig hans skiftende behov i hverdagen.
- Kendskab til musik og aktiviteter: Erfaring med eller interesse i at bruge musik og andre aktiviteter som en del af støtten til Frederik.

Arbejdstid:
Den ledige stilling er på 18 timer om ugen og arbejdstiden vil være fra kl. 08.30 til 14.30 på hverdage, hvilket sikrer, at Frederik får en god start på dagen og en tryg hverdag.

Ansættelsesvilkår:
Som medarbejder hos Olivia Danmark bliver du ansat under overenskomst med FOA, og din løn vil afspejle din erfaring og dine kompetencer. Vi tilbyder gode ansættelsesvilkår, herunder:

- Grundig oplæring i Frederiks særlige behov.
- Fast vagtplan og tæt samarbejde med kolleger og områdeleder.
- Løbende faglig udvikling gennem interne kurser.
- Faste personalemøder for at sikre et godt arbejdsmiljø og kontinuerlig vidensdeling.

Ansøgning:
Hvis du opfylder ovenstående krav og brænder for at gøre en meningsfuld forskel, bedes du sende din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler og forbeholder os retten til at fjerne opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Olivia Danmark:
Olivia Danmark engagerer sig i at skabe udvikling samt yde pleje og støtte til mennesker med særlige behov. Vi skaber tryghed gennem høj faglighed og konsekvent kvalitetssikring. Vi videreudvikler og deler vores specialiserede kompetencer og erfaring, og vi engagerer os i det enkelte menneske med nærvær og empati. Vi tager ansvar og skaber løsninger - hver dag!

#etrigerelivforflere