Næstkommanderende deling til 2. kompagni ved II Uddannelsesbataljon, Den Kongelige Livgarde

Brænder du for at være med til at uddanne og træne den næste generation af gardere såvel som gruppefører ved Den Kongelige Livgarde? Så er det dig vi mangler som vores kommende kollega i 2. kompagni.

Om os

II Livgardebataljon består af tre kompagnier. 1. kompagni som uddanner Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse (HRU). 2. og 3. kompagni som uddanner Hærens Basis Uddannelse (HBU).

Hvert HBU kompagni består af en fast kadre på ca. 50 mand og der indkaldes ca. 200 værnepligtige på tre successive indkaldelser om året, altså ca. 600 værnepligtige pr. år.

Vores målsætning er at uddanne handlekraftige soldater af høj kvalitet, da garderne efter endt grunduddannelse skal gennemføre en skarp operativ opgave i form af bevogtning om bl.a. Hendes Majestæt Dronningen og de kongelige slotte og palæer.

HBU kompagniernes overordnede opgave indeholder to primære uddannelsesmål. Det første mål er at bibringe de kommende gardere de nødvendige holdninger og færdigheder til at kunne indgå i Den Kongelige Livgardes vagttjeneste om de kongelige slotte og palæer. Det andet mål er gennem hærens basisuddannelse at bibringe den værnepligtige de grundlæggende færdigheder som soldat, med henblik på at kunne indtræde på f.eks. grundlæggende sergentuddannelse (GSU) eller reaktionsstyrkeuddannelsen (HRU).

Vi forventer derfor, at vores befalingsmænd kan skabe resultater i samarbejde med andre, er initiativrige, sætter faglighed højt og fremstår som rollemodeller.

Vi lægger vægt på videre- og efteruddannelse af den faste kadre således, at man er godt rustet til et evt. videre tjenesteforløb i f.eks. stående reaktionsstyrke eller på en af Forsvarets skoler.

Om stillingen

Som næstkommanderende deling vil du, på vegne af delingsføreren, være ansvarlig for forsynings- og vedligeholdelsestjenesten i delingen, og være stedfortræder i delingsførerens fravær.

I forbindelse med tjeneste på garnison vil dine primære opgaver ligge inden for den daglige føring, ledelse og uddannelse af de værnepligtige såvel som delingens gruppefører.

Under kompagniets øvelser vil du som næstkommanderende deling understøtte delingens løsning af pålagte taktiske opgaver sideløbende med, at den kontinuerlige uddannelse af de værnepligtige fortsætter. Du vil deltage i delingens, og til tider kompagniets, føringsvirksomhed i forbindelse med planlægning og gennemførelse af taktiske aktiviteter, for herigennem at understøtte dine egne føringsmæssige kompetencer.

Som næstkommanderende vil du være en del af den faglige kontinuitet i kompagniet. Du vil herfor helt naturligt skulle løfte faglæreropgaver inden for forskellige fag og være en vigtig sparringspartner for alle, fra den uerfarne gruppefører og op til NK/KMP.

Om dig

Du er oversergent der af tjenestemæssige eller geografiske årsager søger nye udfordringer.

Alternativt er du sergent med 2-3 års velbedømt tjeneste bag dig, i gang med, eller klar til, gennemførelse af OSU, for herefter at kunne blive udnævnt oversergent.

Måske har du et fremtidigt tjenesteønske ved et af vores Stående Reaktions Styrke kompagnier (SRS), hvilket, efter 12 til 18 måneders velbedømt tjeneste ved 2. kompagni, vil være helt i tråd med kompagniets, bataljonens og regimentes HR-strategi for befalingsmænd.

Du er loyal, fagligt velfunderet og stræber altid efter, at levere gode opgaveløsninger og resultater.

Det er ønskeligt, men ikke et krav at:
Du har kørerkort kategori B og C.
Du er faglæreruddannet inden for skydning og/eller infanterivirket.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Høvelte i Allerød.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte personeladministrationsbefalingsmand seniorsergent H. Mikkelsen på telefon 22 47 43 80 eller mail [email protected].

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lisbeth Baldus ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail [email protected]

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer eller beredskab, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 15. september 2024 og samtaler afholdes i forlængelse af ansøgningsfristens udløb.

Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2024 eller snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Den Kongelige Livgarde (LG)
Den Kongelige Livgarde er i dag et topmoderne infanteriregiment og en livgarde med en operativ fokusering, der stiller vagt om Majestæten og den kongelige familie, samt fast opstiller en beredskabsenhed i de nationale operationer. Denne kombination af feltenheder – der deltager i internationale operationer - og vagtgående soldater, gør Den Kongelige Livgarde til et unikt regiment. Den Kongelige Livgardes historie strækker sig tilbage til 1658, hvor Livgarden blev oprettet af Kong Frederik den III den 30. juni. Også dengang løste Livgarden begge opgaver: som livvagt at beskytte landets højeste myndighed – kongen, og som infanteriregiment at indgå i den danske hær.