Næstkommanderende (M331) til G6 i Hærkommandoen.

Kunne du tænke dig at blive en del af en dynamisk sektion i Hærkommandoen, hvor fokus er på forandring og værdiskabelse for soldaterne, og hvor vi er dybt involveret i Brigade Programmet? Så søg denne spændende og krævende stilling i Hærkommandoen.
Vi søger en næstkommanderende, som har interesse, vilje og evne til primært at være stedfortræder for chefen for G6 og med overskud til at være direkte engageret i større stabsarbejder og især analyser knyttet til Brigade CIS Projektet.

Om os

G6 sikrer på Hærens vegne rettidige og helstøbte kommando- og kontrolløsninger til Hærens myndigheder og enheder integreret med øvrige værn og relevante NATO partnernationer for at understøtte fuld integration af alle informationer i alle føringsvirksomhedens faser.
Det udvidede formål med C4IS-sektionens indsats er at understøtte Hærens samlede opgaveløsning under indsættelse i landmilitære og værnsfælles taktiske og operative nationale og internationale operationer gennem helstøbte kommando- og kontrolløsninger.
Kerneelementerne i den kommende toårs periode er at:
1) støtte 1. Brigade i at genskabe tilliden til BMS som det taktiske kommando- og kontrolsystem, så det på pålidelig vis understøtter indsættelsen og den taktiske opgaveløsning,
2) understøtte udviklingen og implementeringen af Hærens operative kommando- og kontrolløsninger for at bidrage til evnen (kapabilitet og kapacitet) til at kæmpe og vinde, og
3) udbrede bevidstheden om krypto- og informationssikkerhed i Hæren for at medvirke til professionel anvendelse og undgå kompromittering af relevant sensitivt materiel og information.

Sektionen består af en chef, tre stabsofficerer, en stabsbefalingsmand og en civil sagsbehandler.

Sektionen samarbejder med en alle Hærens myndigheder, stort set alle myndigheder i Forsvaret og en lang række af de støttende styrelser. Desuden gør vi en dyd ud af at række ud til de lavere taktiske niveauer for at få jord under neglene og forstå, hvor ”støvlen trykker”.

Sektionens arbejdsfelt omfatter blandt andet:
• doktrin-, koncept- og organisationsudvikling vedrørende taktisk og operativ kommunikation,
• bidrag til opstillingsgrundlag og opstillings- og uddannelsesbefalinger forud for indsættelse af landmilitære bidrag til internationale operationer og beredskabsenheder,
• ansvar for eller bidrag til produkter og processer såvel inden for som uden for Hærkommandoens myndighedsområde,
• interoperabilitetsudvikling med de største internationale samarbejdspartnere samt Forsvarets øvrige værn og operative kommandoer,
• varetagelse af Cyber- og Informationssikkerhed i Hæren,
• operationalisering af sikkerhedsbestemmelserne for opbevaring og generel håndtering af sensitivt kommunikationsmateriel, og
• ansvarlig for drift og planlægning, herunder bidrag til udvikling af kommunikations- og informationssystemer i Hæren.

Om stillingen

Som næstkommanderende forvalter du sektionens daglige virke, og du er dermed ansvarlig for planlægning og prioritering af sektionens ressourcer. Alle indkomne opgaver screenes af dig, inden de løses af enkeltpersoner eller af sektionen i fællesskab. Stillingen kræver, at du har bred og dyb føringsstøttemæssig erfaring.

Arbejdsopgaverne skifter ofte og ressourcerne prioriteres i forhold til, hvor sektionen leverer den største forskel for enhederne. Det er særligt vigtigt, at vi håndterer de udfordringer, som enhederne og brugerne oplever, nu og her. Derfor kan du forvente – med kort varsel – at skulle håndtere og behandle observationer fra de yderste led af strukturen, så der opleves forandring til det bedre. Dit arbejde er at være med til at sikre de bedst mulige vilkår for løsning af arbejdsopgaverne under skyldigt hensyn til ressourcerne.

Du vil opleve at være G6’s (og ofte Hærkommandoens) repræsentant i arbejds-, koordinations- og projektgrupper, hvor det er vigtigt, at du har evne, vilje og motivation til at fremføre Hærens holdning – som ikke nødvendigvis er din egen. Du opbygger samtidig god erfaring og stort kendskab til myndighederne i og uden for Hæren.

Stillingens indhold giver et betydeligt afsæt for efterfølgende tjeneste på NIV I til III inden for en bred vifte af områder. Stillingen giver dig mulighed for at oparbejde færdigheder på højeste niveau i Hæren, der således kan være et springbræt til et bredt karriereforløb.

Om dig

Du er M331 major, gerne med OFU eller udenlandsk ækvivalerende uddannelse, der med fordel har en faglig baggrund i føringsstøttetjenesten.

Der lægges vægt på loyalitet, pligtopfyldende initiativ, team-spirit og selvstændig ejerskab i opgaveløsningen. Mission Command er ledelsesstilen, og du skal derfor kunne arbejde selvstændigt inden for givne rammer. Du skal være handledygtig og beslutningskompetent samt havde øje for at balancere innovation og stabilitet i opgaveløsningen og i skabelsen af vilkår for medarbejderne i sektionen.

Din nuværende tjenestegrensspecifikke baggrund er ikke afgørende. Erfaring med anvendelsen af føringsstøttemidlerne på minimum afdelingsniveau vil være en stor fordel. Der lægges stor vægt på, at dit fokus er operationer, og at du har en god forståelse for Hærens operative vilkår og krav til fremtidens kampplads. Der er i det hele taget behov for, at du kan tænke to niveauer ned og konstant holder for øje, at digitaliseringen af Hæren er omsiggribende. Du skal kunne anskue opgaver, observationer samt pålæg ovenfra på en kritisk måde. Det skal give mening, være operationalisérbart og betydelig for Hærens evne til at kæmpe og vinde.

Du har både operativ, sikkerhedsmæssig og teknologisk forståelse og interesse, og du kan identificere løsninger på komplekse problemer innovativt.

Du forventes, at have særdeles gode analytiske evner og er i stand til – på kort tid – at sætte dig ind i omfattende og komplicerede mængder fagligt stof uden at miste sansen for detaljen. Du vil opleve fokus på dine kommunikative færdigheder i skrift og tale, idet ”kort og klart” frem for ”langt og kompliceret” er målepunktet. Der godkendes ikke al udgående korrespondance, og du vil ofte opleve, at du selvstændigt skriver til myndighederne, på chefen for Hærkommandoens vegne. Det stiller store krav.

Opgavernes kompleksitet fordrer helhedssyn og fagligt indblik i den operative virkelighed samt ikke mindst omstillingsparathed. Med andre ord; hvis du trives bedst i en fastlagt hverdag med faste opgaver og arbejdsprocesser, er G6 næppe det rette sted for dig. Til gengæld er der frihed under ansvar, og der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage og delvis tjeneste på en af Forsvarets garnisoner.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for G6, oberstløjtnant Peter Els på telefon 41 32 03 73 eller næstkommanderende, major Jakob Finn Wiis Tønnesen på telefon 22 84 35 53.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Mia Backhausen Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19917.

Stillingen som næstkommanderende er til besættelse pr. 1. januar 2025 eller snarest muligt herefter.
Ansøgningsfrist er 24. november 2024. Vi gennemfører samtaler i uge 48.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.