Næstkommanderende til Forsvarets Dag i Slagelse

Er du en teamspiller, og kan du se dig selv i en nøglerolle i moderniseringen af Forsvarets Dag? Har du erfaring med værnepligten og vil være med til at rekruttere unge mennesker til Danmarks nye ligestillede værnepligt? Så har vi det rette job til dig.

Det Forsvarspolitiske område er i rivende udvikling, og står blandt andet overfor store spændende forandringer på værnepligtsområdet – herunder en modernisering af Forsvarets Dag, hvor rekrutteringsopgaverne udvikles i takt med værnepligten udvides.

Om os

Vi er et team på 8 personer, placeret på Antvorskov kaserne i Slagelse. Rekrutteringscenter Slagelse er en del af Forsvarets Rekruttering og underlagt Forsvarsministeriets Personalestyrelse i Ballerup.

På nuværende tidspunkt forestår teamet ca. 6000 sessionsbehandlinger årligt, men i fremtiden forventes der ca. 10000 sessionsbehandlinger årligt (kvindelig værnepligt).

Derudover løser vi eksterne og interne rekrutteringsopgaver ved Forsvarets egne enheder og på diverse messer og uddannelsesinstitutioner.

Såfremt du ønsker at læse mere om værnepligt, Forsvarets Dag og session kan du se mere på vores hjemmeside www.værnepligt.dk.

Om stillingen

Vi tilbyder en arbejdsplads med gode kollegaer – militære som civile, i et miljø med en uformel omgangstone.

I centeret er der fokus på detaljer for at sikre den lovmæssige afvikling af sessionen. Vi tilbyder et varieret arbejdstempo, hvor arbejdsopgaverne veksler i omgang og størrelse. Du er centerlederens stedfortræder.

På baggrund af lederens overordnede planlægning forestår du den daglige drift på centeret, herudover bistår du leder i dennes planlægning m.m. Derudover vil du også kunne indgå i driften, hvor du bl.a. skal orientere sessionssøgende om værnepligt, samt job og uddannelser i Forsvaret.

Derudover vil du i større omfang have en rolle som sessionsleder foruden vores primære sessionsleder som til dagligt også bemander denne opgave. Du har det overordnede ansvar for centerets materiel og er kontaktperson for øvrige enheder i centerets ansvarsområder, såvel indenfor – som uden for hegnet.

Stillingen er en fultidsstilling på 37 timer.

Om dig

Du er seniorsergent eller egnet til udnævnelse.

Du har en bred erfaring som leder og planlægger i Forsvaret, gerne fra flere tjenestegrene, myndigheder og værn. Du har virket som befalingsmand ved hjemlige eller ved udsendte enheder og har stor undervisningserfaring.

Du har en professionel og ansvarsbevist tilgang til opgaverne, er analytisk, initiativrig og formår selvstændigt at igangsætte opgave- og problemløsninger. Du kan samarbejde, og er i stand til at inddrage andres erfaringer og synsvinkler i skabelsen af fælles løsninger.

Du bevarer overblikket uden at overse detaljer, som er afgørende for helheden.

Du arbejder struktureret, også under tidspres. Du kan arbejde sammen med forskellige

medarbejdergrupper og respekterer den enkelte kollega. Du trives med at møde mennesker hver dag og er en god rollemodel.

Du forstår vigtigheden af, at kommunikere på flere niveauer og formulerer dig godt på skrift og tale. Du er hjemmevant i hele Microsoft Office-pakken. Det er desuden en fordel, at du har kendskab til IT på brugerniveau og SAP/DeMars.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Slagelse.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte teamleder ved Rekrutteringscenter Slagelse, Steffen Sørensen på telefon 72 81 96 57 eller mail [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail [email protected] eller telefon 72 81 96 96.

Ansøgningsfristen er den 17. februar 2025 og samtaler forventes at afholdes efterfølgende. Stillingen som næstkommanderende ved Rekrutteringscenter Slagelse er ledig til besættelse 1. april 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

Forsvarsministeriets organisation tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE

Forsvarsministeriets Personalestyrelse er overordnet ansvarlig for personaleområdet og HR-driften i Forsvarsministeriets koncern. Koncernen omfatter Forsvarskommandoen, Beredskabsstyrelsen, Forsvarets Efterretningstjeneste, Hjemmeværnet samt en række styrelser såsom Materiel- og Indkøbsstyrelsen, Ejendomsstyrelsen og Personalestyrelsen.

Vi støtter med rekruttering, dels til koncernens mange uddannelser, dels til de ca. 20.000 faste stillinger og de 3.500 stillinger i reserven. Vi rådgiver om HR og arbejdsmiljø, indkalder til Forsvarets Dag, forhandler overenskomster og yder støtte til veteraner og pårørende. Vi har desuden det faglige ansvar for udvikling og udmøntning af koncernens HR-strategiske tiltag.

FPS er som arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed, fokus på videndeling, gode menneskelige relationer og et velfungerende arbejdsmiljø.

Hovedsædet er placeret i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Veterancentret, der er en del af FPS, er placeret i Ringsted.