V GHR kalder alle som brænder for soldaterhåndværket og uddannelsen af fremtidens krigere!
Om osVi er en uddannelsesbataljon, der uddanner soldater og skaber handlekraftige førere, som kan begå sig operativt.
Bataljonens kerneopgave er gennemførelse af Hærens basis uddannelse (4 måneder), mobiliseringsværnepligt (8 måneder), Hærens reaktionsstyrke uddannelse (8 måneder) og hesteskadronen (12 måneder). Vi stræber efter at uddanne de bedst mulige soldater – på alle niveauer. Vi lægger vægt på krigeren og skaber dermed først og fremmest enkeltkæmpere, der kan kæmpe og overleve på kamppladsen.
Vi tror på Mission Command, som betyder, at du skal være i stand til at løse opgaver efter hensigt og formål. Men også i hvilke kontekst opgaven skal løse, er det i felten vil ramme være de røde reglementer og altid i rammen af god ledelse og mandskabs behandling. Så fører i V GHR læggers der vægt på at man fremstår som et forbilleder, igennem holdninger og faglighed.
Bataljonen besidder høj kompetence i kraft af den faste kadre, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte medarbejder. Dette gør vi ikke kun for at styrke egen opgaveløsning, men også understøtte bemandingen ved vores søster bataljon, I/GHR, der er en panserinfanteribataljon under 1. Brigade. Vi har et tæt samarbejde med I/GHR og end sund medarbejder vandring mellem bataljonerne. Det for at give høj som lav det bedst mulige udviklings og karriere forløb.
Om stillingenEns for alle underafdelinger er at, du skal være et forbillede for Gruppefører, værnepligtige eller konstabelelever i din deling gennem førervirke, instruktørvirke og ledelse generelt.
Som næstkommanderende får du gode muligheder for at udbygge dine kompetencer og din faglighed. Du får kommandoen over gruppefører, værnepligtige eller konstabelelever, som skal guides og udvikles fra første dag og som vil stille store krav til dig som fører og kriger.
Det forventes, at du som kommende næstkommanderende hurtigt kan tilegne dig ny viden og kan omsætte denne viden til handling, såvel alene som i samspil med andre. Funktionen som næstkommanderende kræver god fysisk form og mental viljestyrke.
1. kompagni uddanner infanterister til 1 brigades mobiliseringskompagni, en 8 måneders værnepligt som uddanner delinger i rammen af kompagniet.
Livkompagniet uddanner infanterister i grupper i rammen af delingen, med henblik på hvervning til forsvarets uddannelser som HRU og GSU.
4. kompagni uddanner infanterister til 1 brigades stående reaktions styrke kompagnier, en 8 måneders konstabel uddannelse, de uddanner delinger i rammen af kompagniet.
Hesteskadronen gennemfører i de første 4 måneder en HBU, derefter uddanner de til at deltage i regimentets ceremonielle tjeneste i rammen af hesteskadronen.
Om digDu er oversergent eller erfaren sergent. Du har en tilfredsstillende tjeneste bag dig som gruppefører, ønskeligt fra en infanterideling men ikke et krav.
Du er fagligt velfunderet og stræber efter at levere det bedst mulige resultat. Du ved, at dit veludførte arbejde betyder, at kompagniet får de bedste muligheder for en optimal opgaveløsning.
Du er initiativrig og formår, at udnytte tjenestens rammer og din tid bedst muligt.
Du er fleksibel, omstillingsparat og handler når du møder udfordringer.
Du arbejder selvstændigt og struktureret med flere opgaven ad gangen, og du evner at holde overblikket i stressede situationer.
Du er en rollemodel for dine omgivelser og formår, at støtte yngre kollegaer og kompagniets værnepligtige eller konstabelelver med ordentlighed og gensidig respekt.
Vigtigst af alt er, at du besidder viljen og evnen til, at udvikle dig fagligt og personligt.
Det er et krav, at du har kørekort kategori B.
Det er ønskeligt at du er omskolet til alle infanterigruppens våben.
Du må gerne tidligere have forrettet tjeneste i internationale operationer, eller gjort tjeneste
i et af Hærens SRS-kompagnier.
AnsættelsesvilkårStillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være på Gardehusarkasernen i Slagelse.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet, samt være helbredsmæssig egnet til udsendelse og kunne bestå de fysiske basiskrav.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Bataljonsbefalingsmand CSG Morten Christensen telefon 25239237 eller mail
[email protected] Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lisbeth Baldus ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail
[email protected].
Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist d. 3. december 2024 og samtaler og ansættelse vil ske løbende. Ved det kompagni hvor der findes bedst mach mellem dine kompetencer og bataljonens behov.
Stillingen er til besættelse fra 1. januar 2025, eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik.
OM GARDEHUSARREGIMENTET
Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne. På Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i stående reaktionsstyrke, og V Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron, som primært uddanner værnepligtige. På Almegårds Kaserne i Rønne har III Opklaringsbataljon, som indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.
Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse både internationalt og nationalt samt at yde støtte til både enheder, enkeltpersoner og pårørende. For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille æreskommandoer for Hans Majestæt Kongen, når dette ønskes. Den beredne ceremonielle opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste.
Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau samt Hoftjeneste, som ligeledes stiller store krav til professionalisme, engagement og grundighed.