Næstved søger en Anæstesisygeplejerske til et velfungerende team på et elektivt sygehus

Næstved søger en Anæstesisygeplejerske til et velfungerende team på et elektivt sygehus, hvor der er fokus på den patientoplevede kvalitet.

Anæstesiologisk Afdeling på Næstved Sygehus søger en anæstesisygeplejerske til en fast stilling på fuld tid til ansættelse snarest muligt efter aftale. Timetal kan justeres, hvis dette er et ønske.

Hvem er vi?

Vi er en mangfoldig gruppe på 16 anæstesisygeplejersker, 1 SSA, samt en oversygeplejerske.

Vi er som anæstesisygeplejersker er flest – selvstændige, egenrådige og har til tider lidt dårlig humor (hvis du spørger andre!). Vi synes selv, vi er fantastiske, morsomme og gode kollegaer. Vi hygger om og med hinanden.

Vi har konkluderet, at man faktisk bliver et bedre menneske af at sove om natten, og vi er så heldige i vores hus, at dette oftest kan lade sig gøre. Hvis din work-life balance har det bedst helt uden vagter, kan det også lade sig gøre.

Hos os prioriterer vi, at alle når at få en kop formiddagskaffe og at frokosten kan indtages uforstyrret. Du kan endda indtage frokosten udenfor, i vores lille hyggelige atriumgård. Ja, et toiletbesøg er også en mulighed i arbejdstiden ;-)

Hvis du har lyst til at rejse ud i verden, så er her mulighed for at dette kan kombineres med en ansættelse hos os. Vi har kollegaer, der af kortere varighed, arbejder i fx Grønland, Norge eller lign.

Det kunne være dejligt, hvis du kan lære os noget nyt.

Og nu til det seriøse:

Vi varetager anæstesi til specialerne ortopædkirurgi, urologi, herunder ambulante børn, endoskopi, specialtandplejen og øjenkirurgi. I samarbejde med afdelingens anæstesilæger bistår anæstesisygeplejerskerne også ved anlæggelse af PAC.

Vi er uddannelsessted for anæstesikursister og reddere/paramedicinere/medic i samarbejde med Slagelse.

Vi har en time ugentligt afsat tid til undervisning, information fra organisationen og tværfaglig kvalitetsoptimering.

Vi ønsker en kollega, der:

Har specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje.

• Er engageret og kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst.
• Medvirker til at skabe det gode patientforløb, hvor patienterne oplever høj faglighed og kvalitet.
• Er positiv, har let til grin og har gode samarbejdsevner, samt medvirker til at skabe og fastholde et godt arbejdsmiljø i afdelingen.
• Enten har ALS eller ønsker at til at hverve sig det efter ansættelsen da Næstved Sygehus har en elektiv profil.

Alt i alt: Vi har det godt, vi værdsætter det - og vi vil gerne dele det med dig.

Så spørg dig selv: Hvorfor har du lyst til at søge? Hvorfor er du den rette kandidat? Hvorfor skal du være vores nye kollega? Det er disse ”hvorfor” du skal skrive i din ansøgning så du bliver afklaret med, at en stilling som anæstesisygeplejerske hos os er det rette for dig, og så vi kan læse, hvad du gør dig af fremtidige tanker for dit virke som vores kollega.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du lyst til at besøge os, eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Sandie Rosenstrøm på 56513540 eller på [email protected].

Anæstesiafsnittet på Næstved Sygehus er en del af Anæstesiologisk Afdeling i Næstved-Slagelse- Ringsted Sygehus (NSR). Aflønning er i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Dansk Sygeplejeråd.

Samtaler afholdes den 13. december

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.