Nattevagt, Social og sundhedsassistent/Social og sundhedshjælper til Høng Ældrecenter

Om jobbet

Høng Ældrecenter søger en social- og sundhedshjælper/social- og sundhedsassistent da vores fast nattevagt går på pension. Du arbejder 7 dage og holder fri 7 dage. Arbejdsugen er i ulige uge. Der er én på vagt om natten, man har et tryghedskald og et tæt samarbejde med de udekørende både hjælpere, assistenter og sygeplejerske. På Høng Ældrecenter bor der 24 beboere. Vi arbejder med udgangspunkt i en professionel omsorg og sygepleje og ligeledes med fokus på forebyggelse og sundhedsfremmende tiltag så beboeren opnår og oplever størst mulig livskvalitet.

Din profil

• Du er god til at arbejder selvstændigt.
• Du arbejder altid med beboeren i fokus og kan omstille din pleje afhængig af situationen.
• Du finder det spændende at arbejde med omsorg, sygepleje og forebyggelse.
• Du søger altid de bedste løsninger i samarbejdet med borgere, pårørende, kollegaer og andre samarbejdspartnere
• Du kender gerne til omsorgs-systemet Nexus.

Derfor skal du vælge os

• Vi er et velfungerende og hyggeligt somatisk plejecenter beliggende i centrum af Høng.
• Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og har sjælden ledige faste stillinger.
• Vi har en centersygeplejerske ansat så der er mulighed for faglig sparring og undervisning.
• Vi har stor fokus på aktiviteter, hyggeligt samvær og oplevelser for beboerne. Flere aktiviteter foregår også i aftenvagten.
• Der er løbende interne/eksterne kompetenceudviklingskurser og du har som medarbejder stor indflydelse på dit arbejdsliv.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte Afdelingsleder Charlotte Vagner på telefon 59535830/30180046.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist d. 28.10.24

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.