Nattevagt søges til 7/7 i ulige uger

Plejehjemmet Irlandsvej har ambitioner på vores beboeres vegne og søger derfor 1 omsorgsfuld og fagligt dygtig social- og sundhedshjælper/-assistent som nattevagt i ulige uger til afdeling S

På afdeling S bor der 33 beboer, som savner dig og dine kompetencer.

Du vil som nattevagt skulle arbejde 7/7 i ulige uger. Stillingen er som udgangspunkt på 28 timer ugentligt i nattevagt med mulighed for yderligere timer (op til 37) som dog vil placeres i dagvagter i lige uger

Vi er en gruppe social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og dygtige timelønnede, der dagligt brænder for at gøre en forskel for og give vores beboere en betydningsfuld hverdag. Vi har alle forskellige kompetencer, er gode til at sparre med hinanden og vi hjælper på tværs af afdelingerne. Vi samarbejder tæt med de kliniske sygeplejersker, akutteamet samt husets ergo- og fysioterapeuter. Vi arbejder helhedsorienteret, rehabiliterende og aktiverende, med udgangspunkt i den enkelte beboers behov.

Vores beboere har ofte mange konkurrerende sygdomme, der kræver klinisk overblik og sygepleje, kontakt til læge, hospitaler etc. Vi vægter ordentlighed, respekt for mennesker, omsorg og kærlighed for vores beboere, ligesom vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang til både beboere, pårørende og hinanden.

Vi ønsker at skabe trygge rammer og kontinuitet i hverdagen for beboerne, et velkomment og varmt hus for besøgende, en arbejdsplads hvor den enkelte medarbejder har mulighed for at lære og udvikle og ikke mindst være et hus, hvor medinddragelse og medansvar er i højsæde.

Plejehjemmet Irlandsvej er beliggende i Tårnby Kommune, tæt på offentlig transport, og rummer 3 beboerafdelinger med i alt 82 boliger. Huset fremstår lyst og venligt med hjælpemidler på alle boliger. Derudover har vi en stor fysio- og ergoterapienhed samt aktivitetsenhed.

På plejehjemmet Irlandsvej arbejder vi med udgangspunkt i et fælles værdigrundlag, der danner grundlag for udvikling og trivsel, fordi vi i fællesskab kan se muligheder, i stedet for begrænsninger. Du kan læse mere om plejehjemmet her.

Du får

• Gode kolleger og synlig ledelse.
• Fokus på arbejdsmiljø og trivsel.
• Kompetenceudvikling og vidensdeling.
• Du kommer til en arbejdsplads der sætter faglig kvalitet højt, og som lægger vægt på beboernes individuelle behov og ønsker med fokus på livskvalitet.
• Attraktive personalegoder efter endt prøvetid blandt andet biografbilletter, massageordning, rabat til årskort til Den blå planet, fitnessordning, sundhedsforsikring. Disse kan ses her.

Du

• Er uddannet social- og sundhedshjælper / - assistent.
• Har godt kendskab til sundhedsfaglig dokumentation (vi arbejder i CURA).
• Kan se vigtigheden i et sundt arbejdsmiljø samt eget bidrag til god trivsel.

Ansættelsesudvalg vil bestå af afdelingsledere Stephanie Reimer og Elaine Ladegaard samt evt. 1 af dine kommende kolleger

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger

For yderligere oplysninger omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stephanie Reimer på [email protected].

Ansættelsesstart pr. 1. april 2025 eller snarest muligt.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist:

Der vil løbende blive afholdt samtaler, og opslaget fjernes, når rette kandidat er fundet. Så skynd dig at sende din ansøgning allerede i dag.

I Tårnby Kommune lægger vi vægt på at give vores ca. 43.000 borgere en hurtig, høflig og korrekt betjening, at være en god arbejdsplads for vores ca. 3.000 ansatte og at have en synlig og konsekvent ledelse på alle niveauer. Vi bestræber os på gennem personalepolitikken at skabe mulighed for en faglig, arbejdsmæssig og menneskelig udvikling hos alle ansatte, hvor nøgleordene er rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling. Læs mere på www.taarnby.dk