Vi søger en nattevagt SOSU-hjælper til vores hjemmepleje i ulige uger, hvor du vil arbejde fra kl. 23:00 til 07:30. Hos os får du en vigtig rolle, hvor du kan gøre en reel forskel for borgerne i et trygt og professionelt miljø.
I Hvidovre Kommune er vi midt i en spændende udvikling. Vi er i gang med at ruste os til de kommende ændringer med den nye ældrelov og styrke vores tværfaglige samarbejde. Derfor søger vi en dygtig og engageret Sosu-hjælper til nattevagten, som har lyst til at bidrage til vores fælles vision om at levere den bedste, mest omsorgsfulde pleje – også om natten.
Som nattevagt Sosu-hjælper, vil du være den vigtigste støtte for vores borgere, når de har behov for hjælp om natten. Din primære opgave vil være at yde personlig pleje, hjælp med gøremål og sikre, at borgerne har det godt, når de går til ro og vågner om morgenen. Dette kan omfatte alt fra hjælp til påklædning og bad, til medicinhåndtering og opfølgning på sundhedsmæssige behov. Derudover er det dit ansvar at observere borgernes tilstand og reagere hurtigt, hvis der sker ændringer, som kræver opfølgning eller kontakt med øvrige sundhedspersoner. Din opgave er også at sørge for, at borgerne føler sig trygge og veltilpas i løbet af natten, hvilket kræver, at du kan skabe en rolig og behagelig atmosfære.
Vi søger dig, der har erfaring som SOSU-hjælper og gerne fra hjemmeplejen, og som kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaverne i nattetimerne. Du er omstillingsparat, ansvarsbevidst og har en empatisk tilgang til dit arbejde. Det er vigtigt, at du har øje for detaljer og kan håndtere de udfordringer, der måtte opstå om natten. Samtidig er det afgørende, at du er en god kommunikatør, da du skal kunne samarbejde med både kollegaer i nattevagten og med dagtidsmedarbejderne, så borgernes behov bliver fulgt op på bedst mulige måde.
Vi tilbyder attraktive arbejdsvilkår, hvor et godt arbejdsmiljø og stærk faglighed er i fokus. Vi lægger stor vægt på en god balance mellem arbejde og privatliv, og vi er et team, der står sammen og deler viden på tværs af faggrupper. Du vil aldrig blive overladt til at stå alene i opgaven – vi er der for hinanden.
I vores hjemmepleje tør vi afprøve nye metoder og værdsætter en lærende kultur, hvor vi løbende evaluerer og justerer vores arbejdsgange. Vi tilbyder grundig oplæring og tæt sparring med dine kollegaer, så du føler dig godt rustet til opgaven. Vi ser forandringer som muligheder og støtter hinanden i arbejdet for borgernes bedste.
Er du klar til at tage ansvar og gøre en forskel i en vigtig og meningsfuld rolle, hvor din indsats har direkte betydning for borgernes liv? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen til vores team.
Praktisk info: Stillingen er fra kl. 23:00 til kl. 07:30, i fast nattevagt. Der arbejdes i ulige uger.
Din ansøgning med relevant dokumentation skal være os i hænde senest den 24. marts 2025.
Startdato: Hurtigst muligt og/eller efter aftale.
Er du nysgerrig på at høre mere om vores arbejdsplads, er du velkommen til at ringe til Lise på tlf. 4185 0257
Hvidovre Kommune har en politik om, at der indhentes straffeattest på alle ansatte.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir