Naturstyrelsen søger en dygtig HR-partner

Har du erfaring med HR partneropgaver, personalejuridiske problemstillinger og er du god til at kommunikere? Kunne du tænke dig at være med til at opbygge og drifte organiseringen af Naturstyrelsens arbejde med aftale om et Grønt Danmark, hvor styrelsen skal gennemføre en lang række klima- og naturprojekter over hele landet i de kommende år, og flere andre HR-indsatser? Så har vi et spændende job til dig.

Organisering og opgaver
Naturstyrelsen skal bidrage til en historisk omlægning af det danske landskab og skal i de kommende år skabe store arealer med enge, skove og søer for at implementere den politiske aftale om et Grønt Danmark for at imødegå klima- og naturudfordringerne. Samtidig skal styrelsen omdanne de øvrige statslige naturarealer til en endnu mere rig natur og gøre dem endnu mere interessante for danskerne. I Naturstyrelsens HR er vi med til at sikre, at vi både nu og fremover har de medarbejdere, der er brug for og vi lægger vægt på, at vores arbejde er strategisk funderet, har en høj faglig kvalitet og gør en forskel i hverdagen for medarbejdere og ledere i Naturstyrelsen.

Som vores nye kollega bliver du en del af et stærkt HR-team, der varetager de fleste opgaver inden for HR i Naturstyrelsen. Du kommer til at arbejde i et team med 11 kolleger, der alle i det daglige refererer til teamlederen for HR. HR-teamet er ansvarlig for Naturstyrelsens samlede HR-ydelser og supporterer ledelsen på alle niveauer – både gennem velfungerende systemer og arbejdsgange, samt ledelsesmæssig sparring af chefer og personaleledere.

HR-teamet er, sammen med to andre teams – Jura og Direktionssekretariatet – en del af Sekretariatet, der ledes af en kontorchef.

Vi søger en erfaren, dygtig og ambitiøs HR-partner, der sammen med teamets tre øvrige HR-partnere, kan rådgive og understøtte chefer og ledere i Naturstyrelsen.

I dagligdagen vil du blandt andet komme til at arbejde med:

• Ledelsesrådgivning, –sparring og administration i forhold til ansættelsesretlige spørgsmål og personalesager.
• Fortolkning af overenskomster og cirkulærer samt personalejuridiske problemstillinger.
• Administration, udvikling og revidering af personalepolitikker og retningslinjer.
• Personprofiler i forbindelse med rekruttering. I Naturstyrelsen anvender vi People Tools. Hvis ikke du er certificeret, vil du få mulighed for at blive det.
• Lønforhandling.
• Opfølgning på sygefravær, ferie mv.

Derudover vil du blive involveret i forskellige i gangværende HR-projekter alt efter, hvilke kompetencer du kommer med. Desuden vil du blive 2’er på vores arbejde med HR-tal, data og lønbevilling.

Din profil
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse fx indenfor HR eller jura. Desuden er det et krav, at du har erfaring med HR- partner opgaver og personalejura, og gerne fra en offentlig organisation.

Vi leder efter dig, der trives med hurtigt at skulle sætte dig ind i og finde løsninger på til tider også komplekse problemstillinger. Og vi forventer, at du har en god forståelse for politiske og organisatoriske vilkår.

Endvidere er det vigtigt for os, at du er god til at formulere dig i et enkelt og tydeligt sprog. - Det gælder både i skriftlige direktionssager og i den daglige kommunikation med ledere og medarbejdere i Naturstyrelsen.

Som person søger vi dig, der:

• Er fleksibel og initiativrig, og tager et selvstændigt ansvar for dine opgaver.
• Er god til at eksekvere sådan, at vi bedst muligt hjælper ledere og medarbejdere i Naturstyrelsen med de spørgsmål, de har.
• Skaber gode relationer på tværs af alle niveauer i en organisation.
• Kan fremlægge en sag, så det faglige budskab står tydeligt.
• Er en god holdspiller med en god portion humor.

Vi tilbyder
Et alsidigt job med stor selvstændighed, faglig spændvidde og mulighed for faglig udvikling. Din arbejdsdag vil blive præget af samarbejdsflader på tværs af styrelsens enheder og på alle organisatoriske niveauer. Du får som HR-partner et godt indblik i Naturstyrelsens mange arbejdsområder og et stærkt samarbejde med dygtige ledere forskellige steder i organisationen.

Du bliver en del af et HR team med god energi og høje faglige ambitioner. Vi værdsætter det gode samarbejde, og at det også skal være sjovt at gå på arbejde. Vi forsøger at være flere på de fleste opgaver, og hjælper og giver gerne sparring til en kollega.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten).

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet er Naturstyrelsen, Gøddinggård, Førstballevej 2, 7183 Randbøl.

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

Stillingen forventes besat pr. 1. maj 2025 eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Du kan få flere oplysninger om jobbet hos teamleder Anne Katrine Gjerløv på telefon 2145 1319.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende dine oplysninger samen med ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 16. marts 2025.

Samtaler forventes afholdt fredag den 21. marts. Der kan indgå personprofil eller case i rekrutteringsprocessen.