Nordstjernen søger faste kolleger og kollegaer til barselsvikariater

Nordstjernen er et specialiseret bo- og støtteophold, der i vores 4 huse tilbyder støtte til børn og unge (0-18 år) med betydelige og varige funktionsnedsættelser, herunder udviklingshæmning, autisme, opmærksomhedsforstyrrelser og multipel funktionsnedsættelse. Vores mål er at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for beboerne gennem tæt samarbejde med børnene, deres familier og vores dedikerede personale. Vi har ansvar for 13 fastboende børn og 43 aflastningsbørn mellem 4 og 18 år med forskellige kognitive og fysiske funktionsniveauer.

Vores Huse - Kort Overblik

Hus 1: Støtteophold for Yngste Børn For yngste børn med komplekse støttebehov, herunder opmærksomhedsforstyrrelser. Formålet er at skabe et trygt miljø, hvor børnene kan udvikle sig i eget tempo. Personalet støtter børnenes udvikling og hjælper med dagligdagens udfordringer.

Hus 2: Børne- og Ungehjem For børn med forskellige handicap og tilknytningsproblematikker. Formålet er at skabe et hjemligt miljø med fokus på tryghed og stabilitet, så børnene kan leve et aktivt liv i fællesskab.

Hus 4: Børne- og Ungehjem For børn og unge med stort støttebehov, herunder autismespektrum og komplekse handicap. Formålet er at skabe en struktureret hverdag tilpasset hvert barns behov.

Hus 5-6: Stor Afdeling for Støtteophold For børn og unge med betydelige funktionsnedsættelser samt mere selvhjulpne børn med ADHD, autisme eller tilknytningsproblemer. Formålet er at skabe et trygt og hjemligt miljø, hvor børnene trives uden for hjemmet.

Vores arbejdsmetode: Vi arbejder ud fra en selvorganiserende tænkning, hvor tillid og frihed til at træffe beslutninger er centralt. Vores personalegruppe består af pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter og sygeplejersker med et højt fagligt niveau.

Hverdagslivet på Nordstjernen: Hverdagen tager udgangspunkt i struktur, hvor du skal deltage i aktiviteter tilpasset det enkelte barns udviklingsniveau og hjælpe med personlig hygiejne.

• En vildt spændende og omskiftelig hverdag. 
• Mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil, sammen med en kompleks og varierende målgruppe. 
• En arbejdsplads, der sætter en ære i at levere en høj faglig kvalitet, og som prioriterer tiden til kollegial sparring og ekstern supervision, samt intern og ekstern efteruddannelse.
• En arbejdsplads, der sætter faglige mål sammen med barnet og familien, og som har et stærkt fagligt fokus på børneinddragelse. 
• Faste fri- og arbejdsaftner, og med mulighed for at arbejde hver 2., hver 3., eller 4 ud af 12 weekender, og dermed skabe god balance imellem arbejdsliv og fritids-/familieliv. 
• Praksisfællesskaber omkring KRAP, autismefaglighed, sygeplejefaglighed, ergonomi og forflytning, dokumentation og magtanvendelsesområdet. 

• At vores nye kolleger har en faglig ballast og uddannelse indenfor feltet, og gerne med relevant efteruddannelse inden for det specialiserede børneområde. 
• At vores nye kolleger har erfaring med børn og unge med autisme og opmærksomhedsforstyrrelse, eller er interesseret i at videreuddanne dig i denne retning.
• At du arbejder systematisk, målrettet og dokumenterer dit arbejde skriftligt. 
• At du reflekterer over din faglige praksis og er dygtig til at få og give feedback. 
• At du bisidder stærke samarbejdsevner, og bidrager til et godt teamsamarbejde og et tillidsfuldt kollegaskab. 

Arbejdstider og ansættelsesgrad: Stillingerne er på 37 timer med skiftende arbejdstider, herunder morgen- og aftenvagter samt fast weekendarbejde. Der er mulighed for ansættelsesgrader mellem 30-37 timer og mulighed for at ønske hver 2. eller hver 3. weekend samt 4 ud af 12 weekender med 12-timers vagter.

Løn og ansættelsesvilkår: Ifølge gældende overenskomst. Referencer samt børne- og straffeattest indhentes ved tilbud om stilling.

Vil du vide mere? Kontakt daglig leder Karin Buchhave på tlf. 20 77 23 94 eller forstander Anja Lyngklip på tlf. 20 93 26 74. Besøg også vores hjemmeside: nordstjernenstruer.dk.

Ansøgning: Send din ansøgning med relevante bilag via link på struer.dk. Læs mere om de enkelte afdelinger på vores hjemmeside. 

Ansøgningsfrist: onsdag den 19. marts 2025 kl. 08.00.

Samtaler: den 24. marts 2025

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på [email protected] eller 96 84 87 94. 

Du er også velkommen til at søge inspiration på flyttilstruer.dk