Ny daglig leder til Gerlev børnehus

Gerlev børnehus søger ny daglig leder
– der vægter pædagogfaglig ledelse tæt på praksis

Er du vild med ledelse og har du modet og lysten til at tage med på en ledelsesrejse sammen med os? Så har du nu chancen for at blive daglig leder i børnehuset Gerlev, som er placeret i de dejlige omgivelser i Jægerspris, Frederikssund.

I Frederikssund kommune er vi pr. 1. marts 2025 overgået til en ny ledelsesstruktur med selvstændige børnehuse. Dette med henblik på at styrke den lokale ledelse og fagligheden på dagtilbudsområdet.
Det er en ny organisering, som giver både ledelse og forældre i de enkelte børnehuse mulighed for at få større indflydelse og ansvar for dagligdagen.
Denne proces er vi nuværende i fuld gang med og sammen er vi er ved at finde vores vej på ny – og den vej håber vi, du har lyst til at lægge sammen med os.

Om Gerlev børnehus
Det skønneste lille børnehus ligger kun 10 minutter i bil fra Frederikssund. Det hedder Gerlev børnehus og er en integreret institution. Børnehuset rummer ca. 75 enheder fordelt på vuggestue- og børnehavebørn. Vi har pt. en vuggestuegruppe, en småbørnsgruppe, en mellemgruppe og en storegruppe.

Gerlev er et børnehus i udvikling og en institution på vej mod et stærkt fagligt fundament.
Vi arbejder ud fra metoden ICDP, anvender dette som fælles sprog og bruger disse ”værktøjer”, som rettesnor i vores dagligdag. Herigennem bliver vi vedvarende klogere på vores relationer, stjernestunder og praksis sammen.

I Gerlev børnehus er vi særligt optaget af legen og børnefælleskabet. Vi er derfor som personale opmærksomme på, hvordan vi bedst muligt kan sikre barnets deltagelsesmuligheder og medbestemmelse. I personalegruppen arbejder vi med et fælles fokus på, at børn har brug for gode rollemodeller, der viser vejen, og vi guider og støtter barnet i legen. Derfor vægter vi også, at det skal være prestigefyldt at lege, også som voksen!
Derudover arbejder vi målrettet med at skabe gode læringsmiljøer både ude og inde, der indbyder til forskellige typer af leg.

Gerlev er et børnehus, hvor der gennem den seneste tid har været udskiftning både af personale og ledelse. Opgaven kalder derfor på en nærværende og synlig pædagogfaglig ledelse - helt tæt på praktisk og medarbejderne. Ydermere er det vigtigt, at du som leder vil arbejde videre med at sikre den gode arbejdsplads og have et øget fokus på rekruttering og tilknytningen af personalet.

Vi søger en leder der

• Er uddannet pædagog, gerne med efteruddannelse i ledelse
• Brænder for ledelse af et børnehus og som sammen med medarbejderne har høje ambitioner om at skabe kvalitetsrige pædagogiske læringsmiljøer for alle børn
• Kender dagtilbudsloven og kan arbejde målrettet med de styrkede pædagogiske læreplaner samt pædagogiske tilsyn, som afsæt for udvikling af kvalitet
• Er fagligt funderet og kan sætte retning og rammer for det pædagogiske arbejde med børnenes udvikling, trivsel, læring og dannelse – herunder arbejde med dokumentation og evalueringskultur
• Ønsker at være selvstændig leder i eget børnehus, med egen budgetstyring og forældrebestyrelse
• Formår at navigere i en politisk styret organisation og i de bevægelser, det indebærer
• Ønsker en stilling der både indeholder administrativ ledelse, faglig ledelse, personaleledelse og strategisk ledelse
• Kan sætte processer i gang og følge dem til dørs
• Med glæde varetager både børnetimer og ledelsestimer - og bruger dette som en styrke i sin ledelsesgerning
• Er en god rollemodel, der har modet til at træffe beslutninger og som arbejder ud fra en anerkendende ledelsesstil
• Vil have stort fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø
• Stiller krav om ordentlighed både til sig selv og til sit team af medarbejdere
• Er bevidst om, at man i sin personaleledelse må lede forskelligt ud fra den enkelte medarbejder samt den konkrete situation
• Finder det væsentligt at sikre personalets medindflydelse og medbestemmelse og desuden har fokus på medansvar og ejerskab
• Der vægter højt at have et godt samarbejde med forældre og tværfaglige samarbejdspartnere, herunder psykolog, familieafdelingen, logopæd og sundhedsplejerske samt special- og udviklingspædagoger
• Er åben og nysgerrig på både børns, forældres og medarbejdernes forskellige perspektiver
• Har lyst til at fokusere på alt det vi lykkedes med igennem ICDP
• Har grundlæggende færdigheder indenfor IT og klar på at sætte sig ind i nye systemer.

I Gerlev børnehus tilbyder vi

• Et hus i udvikling – hvor du har muligheden for at sætte dit præg
• En engageret personale- og forældregruppe, der er optaget af hvad du som leder kan byde ind med
• En personalegruppe med stor diversitet og mange forskellige kompetencer
• Et børnehus hvor medindflydelse, medbestemmelse og medansvar skaber arbejdsglæde
• Gode fysiske rammer både ude og inde
• De skønneste børn – der glæder sig til du kommer!

Som leder i Frederikssund kommune får du også

• Et onboarding program - med en mentorordning
• Introduktion til kommunen og organisationen gennem HR-afdelingen
• Et lederteam med kollegaer, hvor du kan hente sparring og inspiration og bidrage til at udvikle samarbejdet og pædagogikken i Frederikssunds dagtilbud
• På dagtilbudsområdet tilbydes alle ledere og medarbejdere uddannelse i ICDP, som er et uddannelsesforløb, hvor der stilles skarpt på professionel relationskompetence og samspil
• Herudover afholdes forskellige lederudviklingsforløb, ligesom der er mulighed for efteruddannelse i form af lederdiplom-moduler
• Et dagtilbudsområde der har et velfungerende samarbejde med tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med PPR og familieafdelingen.

Hvis du er blevet nysgerrig?
Så skal du være velkommen til at komme på besøg og se vores skønne børnehus, eller ringe for at høre nærmere om stillingen.
Kontakt konstitueret leder Kate Dupont på telefon 21 77 43 03 eller afdelingsleder for dagtilbuddet i Frederikssund Sune Thor Olsen på telefon 29 99 96 14.

Frist
3. april 2025.
Første samtalerunde forventes at være i uge 15 og anden samtalerunde i uge 17.