Ny faglig leder for vores fantastiske gruppeordning og behandlingstilbud for børn og unge med ASF?

Genopslag - Er du vild med udvikling i børnehøjde og faglig udvikling i et tæt ledelsesteam? Brænder du for at skabe de bedste rammer for faglig, relationel & personlig trivsel for vores elever? Så vil vi glæde os til at tage imod dig som vores nye faglige leder.

Om E- klassen på Gungehusskolen

Gungehusskolen i Hvidovre kommune søger en faglig leder til E- klassen - en gruppeordning og et behandlingstilbud med ca. 60 elever med autismespektrum-forstyrrelser.

Gruppeordningen er et veletableret specialundervisningstilbud placeret tæt på det almene. Dertil har afdelingen et lille behandlingstilbud med plads til 4-5 elever. Eleverne er i udgangspunktet diagnosticeret indenfor autismespektrummet og nogle med tillægsdiagnoser.

Leder til spændende udviklingsopgaver søges 

Som leder vil du få ansvaret for et veletableret specialundervisningstilbud med dygtige medarbejdere, der har stor specialundervisningserfaring samt pædagogisk erfaring og som tror på, at man altid kan blive bedre. Ordningen er for nyligt blevet udvidet og står over for nogle strukturelle forandringer, som du kommer til at sætte dit præg på og arbejde ind i. Gruppeordningen er i år organiseret i tre storteams, som skal samarbejde om opgaven.

Vi ser det som en styrke, at vores gruppeordning er placeret tæt ved det almene område. Du skal være med til at bygge bro mellem det specialiserede og almene skoletilbud. Vi er optagede af deltagelsesmuligheder for alle børn – og her kan den specialpædagogiske tilgang spille en afgørende rolle for skolens udvikling som helhed. Du skal bl.a. være med til at udvikle et stærkt samarbejde, hvor speciallærere kan guide i almenskolen, samtidig skal vi som ledelse arbejde på et tættere samarbejde mellem E-klassen og almenskolens faglige vejledere og kompetencecenteret.

Ledelse og Ledelsesfællesskab i Hvidovre Kommune

I ledelsen arbejder vi ud fra en flad struktur, hvor vi er fælles om at løse vores opgaver, men samtidig har hvert vores ansvarsområder. Balancen mellem privatliv og arbejdsliv skal give mening og det skal være sjovt at gå på arbejde, men det må også godt udfordre. I fremtiden vil nogle af de værdier, vi vil arbejde med, være bæredygtighed og regenerative organisationer. I ledelsen er vi også optaget af vores egen og fælles udvikling og sætter det at være leder som profession centralt og vægter tiden til dette højt.

Som faglig leder i Hvidovre kommune bliver du en del af et ledelsesfællesskab på tværs af kommunens skoler og på tværs af special- og almenområdet. Ledelsesudvikling vægtes også højt her og du vil få rig mulighed for at udvikle dig som leder og få sparring om ledelsesopgaven.

Jobprofil

Som faglig leder skal du:

• Lede afdelingen som helhed i samarbejde med den øvrige ledelse og sikre god organisering, sund drift og prioritering af ressourcer.
• Understøtte den faglige udvikling på tværs af fagligheder.
• Implementere skolens vision og værdigrundlag sammen med resten af ledelsesteamet.

Personprofil

• Du har enten en pædagogisk, lærerfaglig eller psykologfaglig baggrund.
• Du har gerne ledelseserfaring og ønsker at indgå i et refleksivt og udviklingsorienteret ledelsesteam
• Du har erfaring med arbejdet indenfor eller særlig viden indenfor det specialiserede område.
• Du har en lederuddannelse eller er i gang med en.
• Du er glad for udvikling, men ser også værdien i stabilitet og forudsigelighed i det specialiserede arbejde.
• Du har en mentaliserende tilgang til elever, forældre og medarbejdere og forstår kompleksiteten og skrøbeligheden i samarbejdet omkring et barn med diagnose.

Ansættelsesproces

Tiltrædelse d. 1. november 2024.

Ansøgningsfrist er tirsdag d. 17. september 2024.

Ansættelsessamtaler vil finde sted d. 19/09-24. og 26/09-24 fra klokken 16:00.

Vil du vide mere?

Kontakt skoleleder Morten Pejter Roitmann på 2541 8348 eller mail: [email protected], hvis du vil høre mere om stillingen, skolen og os.