Ny sektion søger ny kollega, der selv vil være med til at skabe sin arbejdsplads.

Vil du udvikles inden for personelforvaltning, jura og økonomi på den internationale bane – så har vi muligheder til dig i Forsvarskommandoen.

Om os

International Policy Sektion 3 (IP3) er oprettet til løbende strategisk prioritering og forvaltningskoordination af 2-300 fast udstationerede medarbejdere ved især militære hovedkvarterer og styrker. De udstationerede medarbejdere er fordelt på fire kontinenter og over 60 forskellige tjenestesteder.

Sektionen er en del af International Policy Afdeling i Udviklings- og Planlægningsstaben, da internationale militære strategiske relationer og policy udgør de overordnede hensyn i beslutninger om militære udstationeringer. Afdelingen er præget af et spændende internationalt arbejdsmiljø og gode kollegaer.

IP3 arbejder tæt sammen med de to nabosektioner i afdelingen. De er ansvarlige for international policy i relation til FN, NATO, EU, NORDEFCO og mange andre internationale militære relationer. Sammen leverer vi stabsprodukter, beslutningsstøtte, projektledelse og mødeforberedelse til Forsvarschefen og koncernens ledelse ude og hjemme. Vi er ofte i dialog med departementet og de støttende styrelser, og vi deltager ofte i international mødevirksomhed.

Vi forventer øget aktivitet som følge af den aktuelle sikkerhedspolitiske udvikling, hvor omprioriteringer og nye udstationeringer er knyttet til kernen af dansk forsvars- og sikkerhedspolitik.

Om stillingen

Vi arbejder mest fra kontorer på Flyvestation Karup og i København, men vi benytter også hjemme- og fjernarbejdspladser.

Her vil du blandt civile og militære kollegaer bringe dine forvaltningsmæssige og menneskelige kompetencer i spil. Vi har brug for begge dele.

Hver eneste udstationering er unik og kræver løbende forvaltningsmæssig stillingtagen til både stort og småt. Du vil være med til at sørge for, at rammerne omkring den udstationeredes liv er velfungerende i et forvaltningsmæssigt perspektiv, så tjenesten og dermed Danmarks relationer til vigtige samarbejdspartnere ikke påvirkes uhensigtsmæssigt.

Sektionens mangeartede opgaver er ofte uforudsigelige og indeholder ofte modsatrettede krav, men kort fortalt er sektionens opgave at prioritere de rigtige udstationeringer, at få de rette medarbejdere godt afsted, at støtte dem undervejs og få dem godt hjem igen.

Når du starter i stillingen, bliver du introduceret i vores nationale og internationale netværk, og du tilbydes sparring og rådgivning på alle niveauer, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i opgaveløsningen.

Om dig

Vores opgaver kræver kompetencer fra HR, statskundskab, jura, økonomi og militærstrategisk videnskab – og det kræver naturligvis en holdindsats som du kan se dig selv være en del af.

Danmarks internationale militære strategiske interesser og menneskerne bag uniformerne i udstationeringerne interesserer dig. Du har let ved at finde, forstå og formidle de komplicerede faglige sammenhænge på skrift i et let forståeligt sprog.

Du bringer alle dine kompetencer i spil, når du ser, at du kan bidrage til en opgaveløsning.

I denne omgang leder vi som udgangspunkt efter to nye kollegaprofiler:

1) Du er en erfaren specialkonsulent med jura, økonomi eller HR som akademisk baggrund.

2) Du er nyuddannet eller har haft få stillinger med jura eller personelmæssig forvaltning.

Der er ikke en mere detaljeret form som du skal passe ned i – vi skaber sammen en plads til dig i sektionen, som passer til dig og det, du gerne vil i fremtiden.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til Forsvarsministeriet eller underlagte styrelser – men det er ikke afgørende.

Du får succes i stillingen ved at opnå detaljeindsigt i de forvaltningsmæssige rammer og ved at være pragmatisk og løsningsorienteret inden for rammerne. Er rammerne ikke hensigtsmæssige, forstår du, hvordan de kan tilpasses. Dit mål er at skabe det bedst mulige grundlag for de udstationeredes opgaveløsning.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes, samt at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.

Der er tale om fuldtidsstilling med fast tjenestested i Karup.

Kontakt og ansøgning

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for International Policysektion 3 (Udstationeringer), major Lars Krarup i mail [email protected]. Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, Mia Nordbeck Carlsson, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 3266 5716.

Ansøgningsfristen er den 14. marts 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 12 med henblik på tiltrædelse 1. maj 2025 eller snarest muligt. Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Du opfordres til at vedhæfte dokumentation for relevant uddannelse. Du har også mulighed for at vedhæfte andre relevante dokumenter eller du kan medbringe disse ved en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed. Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.

Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk