Nytænkende og agil IT-projektleder

Brænder du for at drive digitale projekter med udgangspunkt i brugernes behov? Motiveres du af at være en del af en dynamisk organisation? Så er du måske den engagerede projektleder og kollega, som vi søger.

Du bliver en del af Digitalisering, IT og Bibliotek (DIB) og vil til dagligt være tilknyttet Forretnings-IT. Vi understøtter Københavns professionshøjskole (KP) med udvikling, indkøb og implementering af digitale løsninger. Samtidig er vi systemejere for institutionens IT-systemer og tilsikrer at løsningerne anvendes på bedste vis i forretningen. IT spiller en vigtig rolle i opfyldelsen af KP’s strategi, herunder den digitale ambition.

Som projektleder på KP vil du:

• Være med til at modne vores organisation digitalt 
• Få mulighed for, på tværs af vores afdelinger, at sætte dit præg på processer og strukturer for måden vi arbejder på
• Få fagligt engagerede kollegaer der vægter sparring højt og tror på, at de bedste løsninger skabes i arbejdsfællesskaber 
• Få en bred kontaktflade og samarbejder på tværs af organisationen med kollegaer med forskellige fagligheder
• Få gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Blive en del af en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø med fleksibilitet, frihed og tillid.

Vi har for nyligt gennemført en større undersøgelse, der har sat spot på, hvad der spænder ben for, at de studerende oplever en friktionsfri, digital brugeroplevelse under deres uddannelse på KP. 

Undersøgelsen sætter retning for vores mange projekter og kræver, at vi gør tingene på en ny måde. Vi er nysgerrige på at afprøve nye metoder for at skabe de forandringer, som vi tror på. Vi er pt. i gang med at implementere DevOps både som system (Azure), men endnu vigtigere som vores måde at arbejde sammen på, på tværs af vores It-organisation. For at få metoden ind under huden, har vi bl.a. gennemført et ugelangt sprint med 70 kolleger på tværs af vores IT-organisation, hvilket var en stor succes. Der blev bl.a. sagt: ”Vi lærer, mens vi gør det. Vi lærer, når vi hjælper andre med at gøre det, og så er det sjovt. Det giver arbejdsglæde".

Du får derfor mulighed for at medvirke til, at strategien kommer ud at leve ude i virkeligheden. En af vores øvrige strategiske indsatser handler om at anvende de teknologier, vi har til rådighed i vores systemlandskab mest muligt. Særligt har vi fokus på at anvende mulighederne i Microsoft 365, hvor vi har ”den store pakke".

Dine opgaver vil bestå i at:
Du skal lede små og store digitaliserings-og IT-projekter på tværs af vores mangfoldige organisation, hvilket kræver, at du kan mestre både at forstå forretningens behov og mål, samt de tekniske muligheder og begrænsninger, der findes inden for IT. Vi forestiller os, at du bl.a. vil have følgende opgaver:

• Projektlede digitale projekter og systemudviklinger
• Oversætte forretningsbehov til digitale løsninger og sikre, at vi indfrier de identificerede gevinster
• Facilitere workshops og sikre fremdrift i små og store udviklingsprojekter 
• Indkøb, udvikling og identificering af nye services og teknologier
• Dialog med vores forretning om anvendelse af vores digitale løsninger
• Bidrage i arbejdet med vores interne udviklinger, arbejdsmetoder og styring.

Om dig
Du har en bred erfaring som projektleder, gerne fra en større og kompleks organisation. Vi forventer ikke, at du er en IT-haj. Det vil være hensigtsmæssigt, at du har arbejdet med IT-og digitaliseringsprojekter og har et godt blik for systemsammenhænge og anvendelse af teknologier. 

Derudover forestiller vi os, at du: 

• har erfaring med forskelligartede projekt- og faciliteringsmetoder, særligt agile metoder og design thinking
• har forståelse for teknologier og deres anvendelse 
• har stærke kommunikations- og samarbejdsevner med forskellige fagligheder
• har høj grad af selvstændighed, initiativ og ansvarlighed
• er en god kollega, der bedst trives i samarbejdet med andre og bidrager til fællesskabet
• har en bred projektlederuddannelse.

Din arbejdsplads
Københavns Professionshøjskole er med sine 2.000 ansatte og 20.000 studerende en af de største uddannelsesinstitutioner i landet. Vi skal gøre nytte af de fordele, en stor organisation giver, samtidigt med at have vores studerende og øvrige brugere i centrum for alt hvad vi laver.

KP IT er præget af stort engagement og viden på området, og det samme kendetegner alle afdelingerne, som bidrager til de digitale løsninger på KP. Vi arbejder på at skabe gode strukturer og samarbejdsmetoder omkring vores projekter og systemer og har både en ambitiøs og social omgangsform. I Forretnings-IT vil du få 10 engagerede kollegaer, der kan hjælpe dig med kontakten til alle dele af KP, og du vil møde imødekommenhed hele vejen rundt på KP.

Du bliver med andre ord en del af et arbejdsfællesskab, der lægger stor vægt på godt kollegaskab, og at det skal være sjovt at gå på arbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse er med start den 1. oktober 2024. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen. 

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Vi opfordrer både projektledere med meget og mindre erfaring til at søge jobbet. 

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200, København N. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Basse Gade på tlf.: +4551380388​​ i ugerne 29-30 og digitaliseringschef Peter Sejling Sørensen på tlf:. +4529252227 i ugerne 31-32. Send gerne en sms med dit telefonnummer og hvornår du kan træffes, da vi har ferie og ikke har telefonen åben hele tiden. 

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 12-08-2024.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34-35.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
 
_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.