Nyuddannede eller erfarne sygeplejersker søges til Tværsektoriel-, Udviklings- og Kompetencestilling på Geriatrisk og Palliativ Afdeling, Bispebjerg Hospital, og Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering

Nyuddannede eller erfarne sygeplejersker søges til Tværsektoriel-, Udviklings- og Kompetencestilling på Geriatrisk og Palliativ Afdeling, Bispebjerg Hospital, og Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering
Hvad vil det sige at være sygeplejersker i en Tværsektoriel-, Udviklings- og Kompetencestilling, så se med her

Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at dygtiggøre sig i både primær og sekundær sektor. Derfor søger vi både nyuddannede og erfarne sygeplejersker, der har lyst til at indgå i en Tværsektoriel Udviklings- og Kompetencestilling.

Hos os får du mulighed for et målrettet kompetenceudviklingsforløb, hvor du over to år og tre måneder kommer både i sekundær sektor (Geriatrisk og Palliativ Afdeling) og primær sektor (Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering).
Du får en unik mulighed for at følge patienternes/borgernes forløb på tværs i sundhedsvæsnet med fokus på patientperspektivet og det organisatoriske perspektiv. Ydermere får du kompetencer inden for akut kritisk sygdom og lindrende sygepleje, samt rehabilitering.


Dit kompetenceudviklingsforløb vil kunne se ud som følge:

• 6 måneder på Geriatriske Sengeafsnit, Bispebjerg Hospital
• 6 måneder på Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering (FKD)
• 6 måneder i Geriatrisk og Palliativ Afdeling, Bispebjerg Hospital
• 6 måneder på Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering (FKD)
• 3 måneder med fokus på målrettede udviklingsopgaver med fokus det tværsektorielle arbejde

Du vil blive understøttet med god introduktion og løbende samtaler.


Efter TUK-forløbet er du sikret ansættelse enten i Geriatrisk og Palliativ Afdeling, Bispebjerg Hospital, eller på Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering.


I din første tid i afdelingerne vil du få et struktureret og individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, samt følges tæt med sygeplejersker i afdelingerne.

Undervejs i dit forløb vil du, hver gang du skifter område, få en overgangssamtale med afdelingslederne på de to enheder, ligesom du løbende vil få mulighed for at deltage i passende kompetencegivende uddannelsestilbud.
Er du nyuddannet sygeplejerske, vil du efter ca. et halvt års ansættelse deltage i kurset ”Godt på vej i sygeplejen”, samt deltage i onboardingforløbet på Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering.

Du vil i forløbet indgå i et netværk med andre TUK-sygeplejersker. Her vil du have mulighed for at drøfte og sparre ideer til din udviklingsopgave samt mulighed for at reflektere over sygeplejefaglige problemstillinger.

Inden du træder ind i din sidste periode, vil du komme til en målrettet karrieresamtale med den overordnede ledelse fra begge enheder, hvor vi sammen kigger ind i, hvilken udviklingsopgave du ønsker at fordybe dig i, den sidste del af perioden. Ydermere vil vi til denne samtale drøfte dine fremtidsdrømme og ansættelse efter endt TUK-forløb.
I denne proces vil der være mulighed for faglig sparring ved relevante samarbejdspartnere.

Om specialerne:
I Geriatrisk og Palliativ Afdeling behandler vi patienter over 65 år og varetager behandling og pleje af patienter med kortvarige såvel som langvarige indlæggelsesbehov fx på baggrund af:

• Infektioner
• Orto-geriatri (fald og faldudredning)
• Onko-geriatri (patienter med uerkendt kræftsygdom der ikke nødvendigvis er et behandlingstilbud til pga. performance-status)
• Symptomer på hukommelsesproblematikker fx demens og funktionstab

På Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering varetages midlertidige døgnophold for borgere som efter en hospitalsindlæggelse eller sygdom i hjemmet i en kortere periode har behov for pleje, rehabilitering og genoptræning på et døgnophold, fordi deres behov ikke kan imødekommes i eget hjem.
Borgerne kommer fx med henblik på:

• Genoptræning/rehabilitering efter et sygdomsforløb eller en operation
• Palliation hvor det palliative behov ikke kan varetages i eget hjem
• Afklaringsophold eller aflastningsophold fra eget hjem

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enten chefsygeplejerske Mette Munch Børgesen 24604892/ [email protected] eller forstander Lene Holst Merrild tlf. 28980183/ [email protected].


Ansøgningsfristen er 13 oktober 2024, men der vil afholdes løbende samtaler.
Vi glæder os til at høre fra dig.