Nyuddannede jurister til Danmarks største offentlige IT-virksomhed

Brænder du for at arbejde med kontraktretlige spørgsmål, og vil du udfordres fagligt i en sundhedsdagsorden, hvor digitaliseringen og IT-anskaffelser er i centrum? Så er du måske vores nye dygtige kollega, der skal bistå i udviklingen af Region Hovedstadens sundhedsvæsen.

CIMT udvikler sundhedsteknologiske løsninger i samspil med Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre, og skaber grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen med effektiv sundhedsteknologi til gavn for patienterne. For os handler digitalisering derfor om liv!

Dine primære opgaver
Primære opgaver alt efter kompetenceniveau og ønsker vil være inden for et af følgende områder:

IT-Udbud:

• gennemførelse og rådgivning vedrørende udbud, anskaffelser og aftaleindgåelse
• gennemførelse af anskaffelser på regionens og SKIs rammeaftaler

Contract management:

• løbende kontraktfortolkning, rådgivning og håndtering af eventuelle tvister
• bistå med etablering af datagrundlag for datadrevet styring
• optimering af processer og paradigmer.

Om dig
Vi søger en kollega, der er imødekommende og en udpræget teamplayer. Du har lyst til at skabe resultater i fællesskab med andre fagspecialister og er god til at omsætte jura til konkret rådgivning, som er værdiskabende. Du skaber respekt for din faglighed via din troværdighed, gennemslagskraft og respekt for andres fagligheder. Du er nysgerrig og videbegærlig og god til selvstændigt at tilegne dig viden.

Vi forestiller os, at du:

• er cand.jur eller cand.merc.jur, enten nyuddannet eller med et par års erfaring
• har mod på rådgivning om IT-kontrakter og anskaffelser
• kender udbudsreglerne, eller ønsker at sætte dig ind i området
• har erfaring med IT eller ønsker at sætte dig ind i området
• du er ikke bange for tal og har kendskab til Excel.

Vi tilbyder
Som medarbejder får du stor frihed under ansvar, afvekslende arbejdsopgaver og faglige udfordringer, der svarer til dit niveau. Du vil bl.a. få mulighed for:

• faglig sparring med erfarne kolleger
• relevante kurser i fx udbudsret, ITIL Foundation, IT-ret, K-kontrakterne m.v.

Vi tilbyder en stilling med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder i et stærkt fagligt juridisk miljø. Du vil selvfølgelig også få en grundig introduktion til dine opgaver og til organisationen.

I dagligdagen vil du opleve en uformel omgangstone, et stort engagement og et arbejdsmiljø med brede kontaktflader og høj aktivitet. Men også et stort fokus på work-life balance og trivsel, hvor der bl.a. vil være mulighed for hjemmearbejde og fleksible rammer.

Om sektionen IT-kontrakter
Sektionen består pt. af 17 medarbejdere inden for 3 teams hhv. Jura (Udbud + Contract management), Licensstyring og indkøb. Du vil blive en del af Jurateamet.

Jurateamet supplerer hinanden godt og repræsenterer forskellige kompetencer. I holder ugentlige faglige sparringsmøder, og hjælper hinanden, når en sag giver hovedbrud. Jeres hverdag i teamet er præget af et højt aktivitetsniveau, hvor I ofte arbejder projektdrevet. I har et tæt samarbejde med en lang række af interessenter, herunder fagchefer, projektledere, IT-arkitekter, IT-leverandører samt øvrige aktører i regionen. I fokuserer på at drive udviklingen gennem øget data- og systemunderstøttelse af vores arbejde.

Om Center for IT og Medicoteknologi (CIMT)
Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) er Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi med 900 dedikerede medarbejdere og et budget på godt 1,8 mia. kr. Vi driver, supporterer og udvikler IT, medico-udstyr og telefoni i Region Hovedstaden. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Projektporteføljen indeholder mange forskellige typer af IT-projekter, lige fra reinvestering og konsoliderings projekter til udvikling af infrastruktur til regionens sundheds IT-løsninger. For nylig var vi med til at vinde Digitaliseringsprisen 2022 for projektet AI-Mammo, som understøtter det nationale brystkræftscreeningsprogram via kunstig intelligens.

Du kan læse mere om Center for IT og Medicoteknologi her.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og ansættelsesstedet er på Borgervænget 5, 2100 København Ø.

Tiltrædelse 1. oktober 2024 eller hurtigst muligt herefter.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Henrik Vium-Dalby på telefon 51 30 73 33, som kan træffes i uge 33.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser via vores online rekrutteringssystem.

Ansøgningsfristen er den 25. august 2024, men vi indkalder løbende til samtale.