Banedanmark står overfor en række spændende udfordringer i arbejdet med at forbedre og udvikle IT-løsninger, der understøtter vores komplekse forretning. Vi søger en nyuddannet udviklingskonsulent, som interesserer sig for forandringsledelse og ønsker at bidrage til udviklingen af fremtidens IT-projekter. I Udviklingsenheden vil du spille en central rolle i at sikre forretningsafklaringer og behovsafdækning samt levere et solidt grundlag for beslutninger i forbindelse med nye IT-projekter.
Din rolle som udviklingskonsulent
Som udviklingskonsulent i Udviklingsenheden vil du være med til at sikre de indledende forretningsafklaringer og behovsafdækning i idéfasen af IT-projekter. Du vil identificere og analysere interessenter og afdække potentielle gevinster samt nødvendige forandringsaktiviteter. Din indsats vil være central for at vurdere projektets omfang og potentiale til at skabe en rentabel business case. Derudover vil din rolle omfatte at sikre et fornuftigt beslutningsgrundlag, som Banedanmarks IT-Board kan træffe beslutninger ud fra.
Dine opgaver vil blandt andet inkludere at:
Hvem er du?
Du er nyuddannet med en relevant kandidatuddannelse indenfor IT. Du har interesse for forandringsledelse og en god forståelse for, hvordan IT-løsninger kan understøtte forretningsmål og skabe værdi. Du arbejder struktureret og har en analytisk tilgang til opgaver.
Vi forventer, at du har:
Personlige styrker
Som person er du:
Om Udviklingsenheden
Overordnet set bidrager IT-området til at sikre administrativ IT-understøttelse af fremtidens grønne og digitale jernbane.
Udviklingsenheden varetager IT-projektledelse fra foranalyse til implementering – herunder tidlig forretningsafklaringer og proceskortlægning. Projekterne strækker bredt fra forretningsprojekter til IT-infrastrukturprojekter, og særligt IT-sikkerhedsprojekter fylder meget i vores portefølje. Der er i vid udstrækning tale om standardløsninger, som skal tilpasses, hvorved samarbejde med eksterne leverandører er et centralt omdrejningspunkt for projekterne.
Udviklingsenheden står overfor en spændende vækstfase, hvor vi udvider fra 5 til 15 medarbejdere. Som en del af dette har teamet mulighed for at være med til at forme arbejdsmetoder og samarbejdsformer, mens vi øger vores kapacitet til at drive projekter, øge tilgængeligheden og skabe større værdi for forretningen. Den udvidede kapacitet giver også plads til en mere agil arbejdsform, der vil komplementere vores eksisterende projektmodel og skabe en dynamisk og fremadskuende enhed.
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC. Lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte IT-Udviklingsteamleder Dea Gro Rangholm 20336790. Vi ser frem til at høre fra dig. Banedanmark opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir