Odder Kommune søger en lønkonsulent

Odder Kommune søger en lønkonsulent

Odder kommune søger en lønkonsulent til vores lønteam, der dækker børn & unge, det tekniske område og administrationen.

Lønteamet er en del af Økonomi & Administration, der varetager alle løn- og økonomiopgaver på tværs af alle fagområder.

Odder Kommune er en lille kommune. Én af fordelene ved dette er, at vi har et meget tæt samarbejde internt i afdelingen og ud mod vores lokale enheder.

Som lønkonsulent vil du komme til at samarbejde med de decentrale ledere om alle forekommende løn- og personalemæssige arbejdsopgaver. Du vil komme til at arbejde med opgaverne fra indberetning i lønsystem til udfærdigelse af ansættelsesbrev.

Arbejdsopgaverne vil bl.a. være:

• Færdiggørelse af oprettelser, ændringer og fratrædelser af medarbejdere
• Udfærdigelse af ansættelsesbreve
• Indberetning af engangsydelser
• Indberetning/opfølgning af fravær i forbindelse med sygdom, ferie, omsorgsdage mm.
• Sagsbehandling/refusion af fravær i forbindelse med sygdom og barsel
• Behandling af indkomne mails
• Tværgående opgaver med nyhedsbreve, afstemning af lønkonti mm.
• Undervisning af nye medarbejdere.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til KMD’s fagsystemer – SAP Opus og Rollebaseret Indgang, men det er ikke en betingelse.

Udover lønopgaver vil der være administrative opgaver ifm afholdelse af valg. Dette foregår i tæt samarbejde med den ansvarlige for valgafviklingen i Odder Kommune.

Vi tilbyder:

• En stilling i vores lønteam, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på opbygningen af afdelingen og være med til at udfærdige nye arbejdsgange.
• Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
• En afdeling med et kompetent og fagligt hold af lønkonsulenter, der lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og en uhøjtidelig omgangstone.

Vi forventer, at du

• Har erfaring med og flair for IT og administrative opgaver
• Er positiv af sind og ser muligheder frem for begrænsninger

Arbejdstiden er på 37 timer/ugen og løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist 16/3 og ansættelsessamtaler forventes afholdt 25/3.

Tiltrædelse 1/5 2025 eller snarest derefter.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Økonomi- og administrationschef Birgitte de Place på tlf. 24865545.