Økonomi- og Proceskonsulent til Strategi & Samarbejde

Vi søger en ny kollega, der blandt andet kan være tovholder på de tværfaglige samarbejder om økonomisk styring og kvalitet i ydelserne. Stillingen indebærer at du skal være brobygger mellem de økonomiske og socialfaglige perspektiver i vores center. 

Økonomisk og socialfaglig balance
Har du flair for tal og mennesker? Så har du mulighed for at sætte dine unikke kompetencer i spil hos os og sætte dit præg på Center for Trivsel & Social Indsats fremadrettede udvikling.

Stilling indebærer systematiske økonomiske opfølgning, og skabe bred forståelse for et fælles økonomisk og socialfagligt ansvar i alle opgaver. Vi har blandt andet brug for:
Tovholder i relation til investerings- og sparekatalog

• Tovholder på en forbedret takststruktur
• Tovholder på kontrakter mellem Guldborgsund Kommune og andre offentlige/private tilbud mm. 
• Kvalificering af diverse økonomiske processer
• Tovholder på udvikling og implementering af Rammeaftale (RS17) og takstsystemer
• Du vil blive en del af arbejdet med nye og eksisterende udviklingsopgaver i vores center.
• Selvstændighed og relationelle samt kommunikative kompetencer er vigtige egenskaber for at kunne fungere i rollen.

Vi leder efter en konsulent, der blandt andet:

• Har en relevant uddannelse indenfor økonomi- og procesledelse
• Har erfaring med arbejdet i en kommune eller anden offentlig organisation, gerne fra socialområdet
• Har erfaring med - og mod på - at løfte en bred vifte af projekt- og udviklingsopgaver

Om Center for Trivsel & Social Indsats:
Du bliver placeret i den tværgående konsulentenhed, der består af forskellige konsulenter, som understøtter centerets drift, udviklings- og forandringsprocesser bredt.

Centeret består af ca.1000 medarbejdere og rummer alt lige fra Sundhedspleje, Tandpleje, bo- og aktivitetstilbud for udviklingshæmmede, handicappede og hjemløse samt misbrugscenter og børn- og familieafdelingen og meget mere, som du kan høre mere om til samtalen.

”Som tværgående konsulentenhed er vores fundament bygget af fællesskab. Medborgere i Guldborgsund Kommune skal møde et logisk flow i indsatser, en sammenhæng i støtte, og vi skal samarbejde om, at det er opgaven, der definerer holdet. Det føles utroligt meningsfuldt at kunne gøre en forskel til gavn for vores medborgere”

Vi kan tilbyde dig:

• En spændende arbejdsplads med fokus på høj faglighed og personlig udvikling
• En høj grad af selvtilrettelæggelse og selvstændighed i opgaveløsningen
• Dygtige, engagerede og glade kolleger
• Løbende faglig sparring
• God balance og fleksibilitet ift. arbejds- og privatliv.

Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Utermøhl på 25181778

Ansættelsesvilkår
Vi håber, at du kan tiltræde senest 1. april 2025. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er ikke tidsbegrænset. Løn og ansættelse sker på grundlag af overenskomst mellem KL og den relevante organisation.

Ansøgningsproces
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Du ansøger ved at klikke på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og dit CV senest 27. februar 2025. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger. Samtaler afholdes løbende.

Ved ansættelse indhentes straffeattest. Og hvis du kommer i betragtning til stillingen vil vi indhente referencer efter forudgående aftale med dig.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!