Økonomikonsulenter søges til Gribskov kommune

Styring og analyse søger to nye kollegaer, da en er gået på pension og en har fået et lederjob.

Vi søger kollegaer med kompetencer indenfor økonomisk styring og som har lyst og evner for at videreudvikle de store velfærdsområder med analyse og data, der kan understøtte den faglige ledelse af områderne.

Du vil blive en del af Styring og Analyse, som består af 13 kollegaer. Afdelingen er i konstant udvikling og arbejder med en bred vifte af opgaver fra drift til udviklingsopgaver i tæt samarbejde med hele kommunen, hvor godt humør og samarbejde vægtes højt.

Det ene job vil være centeret omkring ældreområdet primært helhedsplejen og det andet job vil være centreret omkring skole og dagtilbudsområdet.

Det forventes, at du har eller er klar til at tilegne dig viden om områderne samt har evner for at opbygge og vedligeholde tillidsfulde samarbejdsflader med institutionsleder på det enkelte velfærdsområde.

Der er reformer på vej af alle velfærdsområderne og det betyder at vi skal tilpasse og videreudvikle økonomistyringen, så vi sikrer en fortsat stabil og sikker drift. Samtidig med initiativer i udvikling af Fremtidens kommune f.eks. langsigtet budgetlægning, udvikling af mere datadreven ledelse samt nye løsninger på tværs af velfærdsområderne.

I Styring og analyse arbejder vi på at styrke vores evner indenfor datadrevne analyser og udvikling af ledelsesinformation. Så vi søger nye kollegaer, der har kompetencer på områder og lyst til at udvikle disse sammen med os.
Jobbet kræver stor selvstændighed og vi forventer, at du tager ansvar for egne opgaver og følger dem til ende.

Dine primære opgaver vil omfatte

• Budgetlægning, løbende opfølgninger på både økonomi og aktivitet
• Optimering af økonomistyring med fokus på data, der giver mening i driften
• Udarbejde analyser og ledelsesinformation til institutionsleder og politikere
• Ad- hoc analyser og driftsopgaver centreret omkring ældreområdet eller skole- og dagtilbudsområdet

Vi ser det som en fordel, hvis du har kendskab og relevant uddannelse indenfor ovenstående fagområder.

Vi vil gerne ansætte en kollega, der

• Har et godt humør, er udadvendt og trives med udfordringer
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Kan formidle dit arbejde til både politikere, direktører og institutionsleder både skriftligt og mundtligt
• Nysgerrig af natur og har lyst til at lære nyt og udvikle nye løsninger

Vi tilbyder – et udfordrende og meningsfyldt job

• Spændende opgaver på vigtige velfærdsområder, hvor du kan bringe dine kompetencer i spil
• Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder
• En stor samarbejdsflade i kommunen som helhed

Det praktiske

Har du spørgsmål, eller vil du vide mere, så lad os tage en snak.
Leder af Styring og analyse Lene Jørndrup på telefon 72 49 63 07 og kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.

Stillingen er 37. timer pr. uge inkl. frokostpause.

Herudover har vi flextid og det er muligt at aftale ugentlige hjemmearbejdsdag.

Løn forhandles med afsæt i gældende overenskomst og dine kompetencer.

Tiltrædelses hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfristen er mandag den 20. januar 2025 kl. 12.00.

I ansøgningen bedes du anføre, hvis du alene ønsker en af opslåede stillinger ved at angive enten ældreområdet eller skole- og dagstilbudsområdet.

Vi afholder samtaler fredag den 24. januar 2025 mellem 8- 15:30 på Gribskov Rådhus i Helsinge og evt. 2. samtale afholdes mandag den 27. januar mellem 8.30-12.30

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Ansøgningsfrist: 20. januar 2025