Økonomikonsulent/økonom til økonomiafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Om stillingen Vi søger en økonomikonsulent/økonom i vores økonomiafdeling, som enten er nyuddannet eller har nogle få års erfaring. Vi forestiller os, du gerne vil dygtiggøre dig og lære, hvordan vi arbejder med budget- og økonomistyring på et stort hospital. Du vil blive involveret i økonomiske beslutninger og prioriteringer i sundhedsvæsenet og udarbejde beslutningsoplæg til vores direktion.

Dine arbejdsopgaver

• Budgetlægning og fordeling af budgettet til de opgaver, som afdelingen varetager
• Økonomiopfølgning med analyse af forbruget i de enkelte afdelinger og understøtte ledelserne i forhold til styring af forbruget inden for gældende budget
• Tværgående økonomiske analyser, f.eks. ved ændring af aktivitets- og servicekrav, ændret organisering, nye behandlingsmuligheder, effektiviseringskrav, afvigelser mellem forbrug og gældende budgetter m.v.
• Holde styr på bevillinger og budgetændringer
• Udarbejde og bidrage til økonomisager til hospitalsdirektionen

Vi er datadrevet i vores tilgang og analyserer årsager til afvigelser og kommer med forslag til mulige løsninger. Vores databehandling foregår typisk i Excel, PowerBI, SAP (økonomidata), SD (løndata), og SAS afhængig af opgave og forudsætninger.

Opgaverne løses ofte i samspil med kollegaer fra økonomiafdelingen, de andre administrative stabe og fra afdelingerne på hospitalet.

Din profil Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse og evt. nogle års erfaring med økonomistyring (nyuddannet kan komme i betragtning)
• Er grundig, struktureret og detaljeorienteret
• Har lyst til at lære og dygtiggøre dig i offentlig økonomistyring i sundhedsvæsenet
• Kan begå dig godt i Excel og let databehandling
• Er proaktiv og bidrager med idéer og faglige anbefalinger
• Er serviceminded, kan arbejde selvstændigt og som en del af et team

Vi tilbyder Du bliver en del af et godt kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden i dagligdagen. Vi er en økonomiafdeling der arbejder for en effektiv og bæredygtig økonomisk drift og samtidig støtter sundhedsfagligt personale i at opretholde og forbedre kvaliteten af hospitalets patientbehandling.

Vi sikrer dig et introduktionsprogram med en mentor i de første måneder, så du får grundig viden om økonomiafdelingen, samarbejdspartnere og hospitalet. Vi tilbyder et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, fleksible arbejdstider, gode muligheder for efteruddannelse og kurser, samt sundhedstilbud som fysioterapi.

Derudover kan du som medarbejder nyde fordelene ved en række attraktive personalegoder, såsom sociale aktiviteter, motionsdage, kantine med sunde madmuligheder, rabatordninger, feriehuse og kunstforening. Vi har også et fitnesscenter, der tilbyder spinning, løb, fodbold, kick boksning, yoga og andre idrætsgrene.

Bispebjerg Hospital er centralt beliggende med nem adgang via offentlig transport, bil og cykel. Bispebjerg og Emdrup Station med S-tog samt flere buslinjer gør det bekvemt at komme til og fra hospitalet. For cyklister er der veludbyggede cykelstier og gode cykelparkeringsfaciliteter. Der er også gode parkeringsmuligheder for dem, der vælger at køre i bil, med nem adgang til motorveje for pendlere.

Ansættelsesvilkår Økonomiafdelingen består af 15 medarbejdere og er én af fem stabsfunktioner direkte under direktionen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Økonomiafdelingen dækker områder som økonomi, planlægning og analyser, der løses af et budgetteam, et aktivitetsteam og et kassererkontor. Den ledige stilling er placeret i budgetteamet.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling med flekstid. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Dit arbejdssted vil være på Bispebjerg Hospital med mulighed for fleksibel planlægning af hjemmearbejde afhængigt af opgaverne.

Har du spørgsmål eller ønsker yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomichef Kim Kramer Borggaard på tlf. 4019 2768. Du kan finde mere om Bispebjerg og Frederiksberg Hospital på www.bispebjerghospital.dk.

Ansøgningsfrist torsdag den 23. januar 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i starten af uge 5.