Økonomimedarbejder søges til administrativ understøttelse af fire behandlingsinstitutioner

Har du flair for tal og regnskab, og vil du være en del af et økonomiteam, hvor vi løfter i flok? Vi søger en økonomimedarbejder til en fast stilling på 30 timer. 

Du bliver en del af økonomiteamet, som med dig vil tælle 3 engagerede medarbejdere. I økonomiteamet deler vi opgaverne imellem os, som det giver bedst mening efter kompetencer, interesser samt ikke mindst understøttelsen af økonomistyringen. Vi har et vedvarende fokus på det gode teamarbejde, således vi løfter opgaverne i flok. 

Administration & Udvikling arbejder hver dag for den bedst mulige administrative understøttelse af døgn- og skoleafdelingerne i Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (herefter DOK). Det er en tværgående afdeling, som er sammensat af i alt 13 kollegaer med forskellige fagligheder. Du refererer til områdeleder for Administration & Udvikling.

I DOK arbejder alle ud fra visionen:

”VI SKABER TRYGHED, STABILITET OG TRIVSEL, DER FREMMER UDVIKLING – 

OG SÆTTER POSITIVE AFTRYK I DE UNGES LIV”. 

Når du tiltræder, vil der være et relevant introprogram til dig, og du får en mentor, du kan støtte dig op ad i den første tid. Der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage. Vi ser løbende på vores arbejdsgange med henblik på optimering af opgaveløsningen, herunder at vi får implementeret nye digitale løsninger. 

Vi forventer, at du kan varetage følgende økonomiopgaver:

• Bilagsbehandling.
• Understøttelse af afdelingernes håndtering af de unges økonomi.
• Kontrol og afstemning af status- og bankkonti.
• Delopgaver inden for budgetopfølgning og disponeringer.
• Registrering af ind/udskrivninger.
• Fakturering af bevillinger til de unge samt håndtering af medarbejderudlæg.
• Deltagelse i/er tovholder på nogle af teamets projekter.

Vi anvender ØS-Indsigt, AS2007, Office-pakken, Silkeborg Data samt BI-data til løsning af opgaverne. 

Om dig:

• Du er servicemindet.
• Du er en holdspiller, der søger samarbejde i eget team, men samtidigt skaber gode relationer på tværs af DOK. Og du giver gerne en ekstra hånd med, når opgaven kalder på det.
• Du arbejder struktureret og har sans for de vigtige detaljer.
• Du er initiativrig, fagligt nysgerrig og har lyst til at lære nyt. 
• Du ønsker at se de muligheder, som digitaliseringen tilbyder. 
• Du har øje for og byder gerne ind med nye løsningsforslag.
• Du befinder dig godt i en afdeling med højt til loftet og en uformel tone.
• Du synes, det er vigtigt, at alle bidrager til et godt arbejdsmiljø, mellem kollegaer i tæt samarbejde med lederen.

Om Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn & Unge (DOK) 

DOK er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen–Glesborg, Grenen-Dalstrup, Koglen og MultifunC. Du vil have delt ansættelsessted mellem Grenen i Glesborg og MultifunC i Viby. Du vil som udgangspunkt være tilknyttet A & U kontoret på MultifunC i Viby.
 
Du kan læse mere om vores specialområde på www.dok.rm.dk  

Ansøgning og ansættelse 

• Arbejdstiden er 30 timer ugentligt.  
• Ansøgningsfrist den 15. januar 2025.  
• Samtaler afholdes den 23. januar 2025. 
• Ansættelse hurtigst muligt eller den 1. marts 2025. 

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation.   

Der indhentes straffeattest og børneattest, og det forudsættes, at du kan godkendes til arbejdet på baggrund heraf.

Du skal påregne mødeaktivitet på alle fire matrikler, der er derfor krav om kørekort.  

Alle matrikler i Region Midtjylland er røgfrie, hvilket indebærer, at du ikke ryger i arbejdstiden. 

Er du blevet nysgerrig?

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre mere om holdet, så er du velkommen til at kontakte Louise Ægidius, midlertidig områdeleder for Administration & Udvikling 

Tel: 2029 3979 eller mail: [email protected] 

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.