Min A-kasses økonomiafdeling er i en omstillings- og udviklingsproces. Vi søger en ny medarbejder, der kan tage over på en række driftsopgaver, og dermed frigøre ressourcer til at fremtidssikre økonomiafdelingens teknologi og kompetencer.
Vi tilbyder dig at blive en central del af vores drift, og vi søger dig, der har en god regnskabsforståelse, en sikker bogføringshånd, og er en stabil kollega i den daglige opgaveløsning.
Det bliver dit ansvar at opretholde en høj standard for nøjagtighed, rettidighed og effektivitet i håndteringen af Min A-kasses finansielle anliggender.
Dine arbejdsopgaver vil fx være:
Din baggrund kan være fx være
Du bevæger dig hjemmevant i forskellige it-systemer, og det falder dig forholdsvis let at tilegne dig nye kompetencer, og gøre brug af endnu et it-system. Du har blik for, hvor arbejdsgange kan justeres og forbedres, sådan at opgaverne løses mere effektivt.
Udviser engagement, og går til opgaverne med en positiv indstilling. I kraft af dine opgaver, kommer du ofte til at være første linje i kontakt internt i Min A-kasse, derfor er det vigtigt, at du trives i den gode kollegiale kontakt.
Vi værdsætter, at du
Du vil blive sjette medlem af vores Økonomiafdeling, der huser Økonomichefen, en specialkonsulent, en fuldmægtig, en økonomimedarbejder og en forsikringskonsulent. Vi er specialister på hver vores område, og kan bruge hinanden til sparring. Vi søger altid at være parate til at bidrage med indsigt, og svare på spørgsmål fra vores kolleger i organisationen.
Vi er sat i verden for at give vores medlemmer sikkerhed, tryghed og en hjælpende hånd, hvis de har mistet jobbet. De skal kunne regne med os. Det er den mission, der driver os, og en opgave vi løser i fællesskab. Vi er en arbejdsplads i rivende udvikling, med mange forskellige fagligheder og engagerede kollegaer. Vi har en uformel arbejdskultur, stor grad af fleksibilitet, og vi tror på, at vi løser opgaven bedst, når vi samarbejder på tværs af organisationen.
Vi tilbyder godt otte ugers ferie og andre fridage, en lækker frokostordning, og en række andre personalegoder såsom sundhedsforsikring, sportsaktiviteter, mandags-yoga, massageordning m.m. Vi er generelt en arbejdsplads, der tror på en sund balance mellem arbejds- og familieliv. Vi ønsker en mangfoldig arbejdsplads, og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen, uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk baggrund.
Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. betalt frokostpause, og aflønnes med afsæt i erfaring og kvalifikationer. Vi satser på, at du kan starte den 1. oktober 2024.
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller Min A-kasse i øvrigt, så er du velkommen til at kontakte Økonomichef Lone Rasmussen til og med 17. juli.
Så send os dit cv og en kort motiveret ansøgning, hvor du skriver lidt om dig selv og din motivation for at søge jobbet, senest søndag den 11. august 2024. Vi forventer at afholde 1. samtaler onsdag den 21. august, og 2. samtaler tirsdag den 27. august.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir