Økonomimedarbejder til Danmarks største SOSU-skole

En arbejdsplads med højt til loftet

Kvalitet og udvikling

Vi søger en medarbejder, som kan være med til at udvikle og styrke vores økonomiteam. Som kollega i økonomiteamet indgår du i det vigtige arbejde med at sikre en høj kvalitet det datagrundlag vores bogholderi producerer, og som er fundamentet for at vi kan levere en rettidig og præcis økonomirapportering og budgettering.

Om økonomiteamet

Vores økonomiteam består af syv dygtige og dedikerede kollegaer, der alle refererer direkte til resursechefen. Teamet har stor fokus på at udbygge og vedligeholde vores processer og forretningsgange, så det understøtter en lean tankegang, der minimerer ressourceforbruget og giver overblik.

Teamet arbejder målrettet med at forenkle og effektiviserer opgaver, og sætter en ære i at være løsningsorienteret og samarbejde - både internt i teamet og eksternt med den øvrige organisation.

Om Jobbet

Vi arbejder med at alle har et bredt kendskab til økonomifunktionens funktioner, så der dannes en allround viden i teamet, der også understøtter de kritiske opgaver.

Som udgangspunkt er det dog kerneopgaverne du vil skulle arbejde med, som fx:

• Fakturahåndtering i vores flowsystem, herunder kontering og samarbejde med budgetansvarlige
• Varetagelse af bogholderiopgaver - debitor, kreditor og finans
• Fakturering til kunder
• Løbende afstemning af finanskonti
• Medvirke ved klargøring af materiale til revision

Arbejdsstedet er vores hovedafdeling i Skelbækgade 1, men der vil dog også skulle påregnes mødeaktivitet på skolens øvrige adresser.

Om dig

For at komme i betragtning til jobbet vil du skulle have en relevant uddannelsesmæssig baggrund indenfor regnskab og økonomi, ligesom det er vigtigt med en naturlig interesse for tal samt at få ”tingene til at stemme”.

Som person er du god til at skabe relationer og samarbejde. Det er også naturligt for dig at tage ansvar for, at opgaverne bliver løst i en god kvalitet, ligesom du værdsætter vidensdeling med kollegaer – både i og uden for teamet.

Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med:

• Fakturaflowsystemer (vi benytter Aqoola fakturaflow)
• Navision Stat
• Office-pakken, herunder at du er rutineret Excel-bruger
• (Erhvervs-)skolesektoren

Om løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller Akademikere i staten og du vil blive indplaceret på baggrund af dine kvalifikationer.

Som udgangspunkt tilbyder vi en fast fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause, men deltid kan aftales. Vi lægger stor vægt på en fornuftig balance mellem arbejdsliv og fritid, så det vil være muligt at planlægge en fleksibel arbejdstid, arbejde på flere adresser samt planlægge dage med hjemmearbejde, når opgaver og øvrige forhold tillader det. Arbejdspladsen er røgfri ligesom arbejdstiden er det.

Om SOSU H

SOSU H er en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til fleksibilitet og forskellighed. En arbejdsplads, hvor tingene ikke står stille, og initiativ og kreativitet værdsættes, ligesom kompetenceudvikling prioriteres højt.

På SOSU H værdsætter vi både at du tager ansvar og udviser selvstændighed, og at du søger samarbejde og hjælp, når der er behov for det. Vi er indstillet på at tilpasse dine opgaver over tid og løbende udfordre dine faglige og personlige kompetencer.

Vi lægger stor vægt på at vidensdele og have en feedbackkultur, som er med til at kvalitetssikre opgaveløsningen og optimere arbejdsgange. På tværs af alle vores afdelinger er det vores ordentlighed og professionalisme, der kendetegner os.

Du kan læse mere om os på SOSU H’s hjemmeside.

Om processen

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via knappen ”søg stilling” nederst på siden. Det er kun ansøgninger, der sendes via rekrutteringssystemet, der kommer i betragtning.

Du er velkommen til at kontakte resursechef Kenneth Michael Hansen på telefon 42 64 10 93 eller mail [email protected], hvis du har spørgsmål til jobbet.

Vi håber at se din ansøgning senest den 16. marts 2025, og send gerne hurtigst muligt da vi holder løbende samtaler. Forventet tiltrædelse den 1. april 2025 eller snarest herefter. I løbet af processen vil du blive præsenteret for en mindre case, som du skal besvare. I forbindelse med en ansættelse vil vi anmode om en børne- og straffeattest.

SOSU H vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.