Områdeleder for Beskæftigelsesområdet i Jammerbugt Kommune

Vil du stå i spidsen for beskæftigelsesindsatsen i Jammerbugt Kommune? Er du en erfaren leder med strategisk tænkning og stærke relationelle kompetencer? Så er du måske vores nye områdeleder for beskæftigelsesområdet.

Beskæftigelsesafdelingen i Jammerbugt Kommune er en lille men ambitiøs arbejdsplads med fokus på kvalitet i opgaveløsningen og god borgerbetjening.

Vi arbejder målrettet med at skabe et arbejdsmarked, hvor alle borgere har mulighed for at bidrage.

Stillingen som områdeleder er helt ny, da vi netop har lavet en omorganisering for at imødekomme fremtidens behov samt tilpasning af ressourcer på det administrative område. Beskæftigelsesområdet går derfor fra tre til én leder. Det betyder, at vi søger en leder til vores ca. 90 dygtige medarbejdere. For at lykkedes med opgaven skal lederen selvfølgelig have den rigtige understøttelse. Vi har allerede dygtige faglige ledere / koordinatorer, men præcis hvordan opgavefordelingen skal se ud, tager vi først stilling til, når vi har fundet vores nye områdeleder, så vi kan gøre det sammen.

Om stillingen
Som områdeleder for beskæftigelsesområdet får du ansvaret for at lede og udvikle kommunens beskæftigelsesindsats. Du vil her sammen med myndighedschefen stå i spidsen for at tilpasse opgaveløsningen, så den imødekommer reformer og ny lovgivning på området. Du vil selvfølgelig også være ansvarlig for at sikre, at borgere og virksomheder får den bedst mulige service i forhold til jobskabelse, aktivering, kompetenceudvikling og inklusion på arbejdsmarkedet.

En væsentlig del af jobbet vil være tæt opfølgning og styring – ikke mindst i forhold til økonomi.

Dine hovedopgaver vil være

• lede og udvikle beskæftigelsesindsatsen i tæt samarbejde med ledelsen i myndighed, faglige ledere/koordinatorer, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere
• sikre opfyldelse af lovgivningsmæssige krav, herunder imødekomme de reformer og lovændringer vi står overfor
• bidrage til en stærk og motiverende arbejdskultur med fokus på trivsel, psykologisk tryghed og faglig udvikling
• sikre økonomisk styring og effektiv ressourceanvendelse
• udvikle strategier for øget beskæftigelse og sikre samarbejde på tværs af sektorer, herunder med erhvervslivet, uddannelsesinstitutioner og andre offentlige aktører

Om dig
Vi søger en engageret leder med erfaring inden for flere grene af beskæftigelsesområdet, der brænder for at gøre en forskel for borgere og virksomheder. Du har en relevant socialfaglig uddannelsesbaggrund, kombineret med solid erfaring fra ledelse i en politisk styret organisation. Du evner at bedrive nærværende ledelse og sikre medinddragelse og involvering af alle teams.

Vi forventer desuden, at du

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har stærke ledelseskompetencer og kan motivere og inspirere dine medarbejdere
• kan navigere i en kompleks organisation og agere i krydsfeltet mellem politiske beslutninger og praksisnære opgaver
• har stor indsigt i beskæftigelseslovgivningen og evner at omsætte lovkrav til konkrete løsninger
• er en stærk kommunikator og kan skabe gode relationer til både interne og eksterne interessenter
• arbejder strategisk og målrettet med fokus på både langsigtede udviklingsmål og daglige driftsopgaver

Vi tilbyder

• en spændende og udfordrende lederstilling i en kommune, der sætter borgerne og beskæftigelsesindsatsen højt
• muligheden for at være med til at præge og udvikle beskæftigelsesindsatsen i kommunen
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• en arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel, samarbejde og dialog højt

Ansøgningsfrist: Send din ansøgning og CV senest torsdag den 24. oktober 2024. Vi forventer at holde samtaler den 1. november 2024.

Yderligere information kan du få hos Myndighedschef Mia Riise på telefon 41 91 22 41, som du er velkommen til at kontakte.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!