En områdeleder går på pension, så derfor skal vi have fundet en ny områdeleder til dagtilbudsområdet i Roskilde Kommune
Roskilde Kommune søger pr. 1. februar 2025 en samarbejdsstærk områdeleder med styrker inden for udvikling af pædagogisk kvalitet og ledelse af ledere.
Har du en god forståelse af organisationer og den ledelse, der skaber gode børneliv, stærke pædagogiske miljøer og trivsel i medarbejdergruppen? Forstår du at inddrage mange interessenter i og omkring dagtilbud for at skabe de bedste praksisser for leg, trivsel, udvikling og
læring til gavn for børnene?
Vil du være en del af vores gode hold af områdeledere, der vægter ledelsesfællesskabet, samarbejdet og et åbent ledelsesrum? Og har du mod på at være med til at gentænke velfærden sammen med ledere, medarbejdere, borgere og det politiske niveau? Så er denne stilling måske noget for dig.
Ledelsesteamet i Område Midtvest består af både erfarne og nyere ledere, de har brug for en områdeleder, der både understøtter den enkelte leders trivsel og mulighed for at lykkes med opgaverne, men også har et stærkt fokus på ledelsesfællesskabet og teamets fælles ambitioner i området. Området har en forældrekreds, der er aktive omkring deres børns dagtilbud, og som har berettigede høje forventninger til de tilbud, vi giver deres børn.
Børnehusene har deres forskellige særpræg og pædagogiske profiler, men de arbejder alle ud fra kommunens Børne- og ungepolitik. Området er varieret; der er familier med et stort spænd af socioøkonomiske vilkår, og der er forskellige boligformer i området.
De tre væsentligste indsatsområder for vores nye områdeleder i Område Midtvest er:
Område Midtvest er en stor organisation, og det er afgørende, at der skabes sikkerhed og forudsigelighed gennem styring, for så vidt angår økonomi, planlægning, rammer og strukturer. Dit sikre styringsgreb forudsætter, at de pædagogiske ledere og MED-udvalget inddrages og orienteres, samt at områdeforældrebestyrelsen anvendes som en strategisk samarbejdspartner.
Vi tilbyder dig…
Vi kunne tænke os, at du…
Vi lægger vægt på følgende kompetencer…
At du:
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til de aftaler, der er med den faglige organisation på området i forbindelse med ansættelse.
Der vil der blive rekvireret straffe- og børneattest.
Den samlede løn, inklusive tillæg for at være leder af Område Midtvest, ligger omkring kr. 690.000 årligt, ekskl. pension, afhængigt af erfaring og kvalifikationer.
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at ringe til dagtilbudschef Christel Jørgensen på tlf.: 2879 2764 eller områdeleder Henriette Thorsen tlf.: 5143 6039
Stillingen kan søges på Roskilde Kommunes hjemmeside senest d 1.12. 2024. Du bedes uploade ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser.
Vi gør opmærksom på, at ansøgninger modtaget efter fristen ikke medtages i ansøgerfeltet.
Første samtale er d. 9. december fra kl 15.30. Anden samtale afholdes d. 17. december fra kl. 15.30 og der vil imellem første og anden samtale være en profiltest samt interview/dialog med en HR konsulent.
Der indhentes straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelse.
FAKTA om Område Midtvest
Område Midtvest består af otte afdelinger i forskellige størrelser, hvor den nære ledelse af afdelingen sker via den pædagogiske leder. Området har omkring 480 børn indskrevet. Der er i alt ca. 130 medarbejdere og budgettet er på omkring 55 mio. kr.
Afdelingerne i område midtvest er:
I Område Midtvest er der som nævnt otte afdelinger, men to af afdelingerne står foran en sammenlægning pr. 1. maj 2025 på baggrund af Byrådets beslutning om kapacitetstilpasninger i Roskilde By.
Det drejer sig om Børnehaven Bredgade, der lægges sammen med Børnehuset Bella Luna med en fælles pædagogisk leder. Dermed er der en sammenlægningsopgave for områdeleder i samarbejde med pædagogiske ledere, LMU/personale og forældrebestyrelse og Forældrekontaktudvalg.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir