Søger du et arbejde med højt til loftet, stor tillid og et livligt arbejdsmiljø?
Vi søger omsorgsmedhjælpere til ansættelse som faste vikarer 10 timer om ugen med mulighed for ekstratimer. Du kommer primært til at dække nogle weekendtjenester, men der er også mulighed for arbejde på hverdage.
”Det er berigende at se borgere udvikle sig, for det er jo en synlig indsats. Når jeg tager hjem fra arbejde en dag, hvor borgere har været trygge og udviklet sig, kan jeg næsten gå på vandet”, fortæller sosu-assistent Henrik. Eller hør socialpædagog Janus fortælle om sit arbejde: Amagerfælledvej - Video.kk.dk.
Din hverdag
I dit arbejde kommer du til at bruge mest tid på at hjælpe borgerne i alle hverdagens aktiviteter, ligesom vi lægger stor vægt på, at du dokumenterer forhold omkring borgerens udvikling, trivsel og sundhed. Det giver borgeren de bedst mulige forudsætninger for at kunne trives og udvikle sig. Struktur og forudsigelighed er helt centralt i vores arbejde.
Udvikling og mening fra første dag
Lige så vel som borgerne udvikler sig med din støtte og omsorg, får du også som medarbejder mulighed for at udvikle dig fagligt.
Du får en mentor, når du starter hos os. Derudover deltager du i vores to-dages onboardingkursus og introvagter til din afdeling. Fra dag et har vi fokus på, at du som ny medarbejder udvikler dig.
Et stort hus med mange gode kræfter
CAS 1, 2 og 3 deler hus. Der bor 74 borgere i huset, som består af små boligafdelinger og fællesområder såsom en aktivitetsgård og tagterrasse. Vi afholder flere fælles caféarrangementer i vores egen Café Solsikken, der primært er drevet af frivillige fra Hverdagsaktivisterne og Røde Kors. Læs mere om caféen her.
Vores arbejde bygger på stor specialviden om vores målgruppe. Borgerne har brug for, at vi er tålmodige, nysgerrige, kreative og rummelige. Vi arbejder med udgangspunkt i et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor stærk faglighed går hånd i hånd med trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Se en kort video fra Amagerfælledvej her: Amagerfælledvej - Video.kk.dk
Vores nye kollega
Det vigtigste for os er selvfølgelig, at du møder på arbejde for sammen med dine kolleger at skabe en god hverdag for borgerne. Du kan tage ansvar for at bidrage til en god arbejdsplads, så her er rart at være for alle.
Du er nysgerrig efter at lære, lidt modig og kan desuden
Ansættelsesforhold
Vi søger medarbejdere, som bliver ansat 10 timer om ugen efter Fast Vikar-aftalen med mulighed for merarbejde, når de andre medarbejdere holder fri, ferie eller ved andet fravær.
CAS 1-3 er et døgntilbud, hvilket betyder skiftende vagter i dag- og aftentimerne samt weekendarbejde.
Vi indhenter straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Spørgsmål
Har du spørgsmål vedrørende stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Katia Kim Bruun Bertelsen på 21 52 76 36.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV.
Søg via linket senest tirsdag den 27. januar 2025
Vi indkalder løbende til samtaler.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir