Operation Manager til Vesterhav Nord og Syd

Vi søger nu en Operation Manager til vores service organisation til VHP- Vesterhav.

Vi har hovedopgaven med at drive og vedligeholde 21 vindmøller i Nordsøen ved Thyborøn og 20 vindmøller i Nordsøen ved Hvidesande.

Afdelingens hovedfokus er at holde rådigheden oppe og samtidig optimere drifts- og vedligeholdelsesaktiviteterne, så produktionsomkostningerne holdes på et minimum.

Dette gøres på en måde, så sikkerhed er den højeste prioritet, når man planlægger og udfører arbejdet.

Vind er i centrum for Vattenfalls strategiske ambition, og O&M bidrager til at gøre vind til en langsigtet rentabel forretning.

Hovedopgaver og ansvar for Operation Manager

• Ansvarlig for den daglige operation i parkerne.
• Ledelse af service teknikere og supervisorer
• Fastholde et stærkt fokus på og arbejde hen imod en positiv HSE-kultur og deltage i Emergency Response teamet.
• Toolboks afholdelse i Hvidesande og under service perioden i Thyborøn.
• Ansvarlig for udførelse af fartøj/helikopter operationer for at optimere tid og reducere brændstofforbrug.
• Vedligeholde og strukturere dokumentation elektronisk i SAP, SharePoint samt andre systemer
• Give input til O&M Site Manager vedr. budgetter for afdelingen
• Sikre, at teknikere giver feedback på arbejdsordren for at understøtte forbedringer og markere uregelmæssigheder.
• Administrere forbedringsinitiativer, sikre, at ejere er tildelt og regelmæssige opdateringer,
• Sørge for at bekendtgørelse 648 og 100 overholdes.
• Ansvarlig for eksekvering af årsplanen i parkerne.
• Deltage i planlægningsmøder med Planner funktionen og projektlederen efter behov for at planlægge service, eftermonteringsannonce korrigerende vedligeholdelse osv.
• Under garantien, følg op og udfordre data fra serviceudbyderen om produktionstab osv. ·
• Autoriseret i henhold til SSoW som operationel controller (OC)
• Autoriseret under SSoW som autoriseret ingeniør (AE)
• Opnå kendskab til højspændingsarbejde

Dine kvalifikationer kunne være:

Din uddannelse er ikke afgørende. Vigtigst er at du er løsningsorienteret og god til at holde hovedet koldt, selv med mange bolde i luften. Du er interesseret i at lære nye systemer at kende, og vedligeholde dem.  

• Stærkt drive og forretningssind
• Skriftlig og mundtlig dansk og gode engelskkundskaber
• Lederevner, gerne med tidligere dokumenteret erfaring
• Relevant erhvervserfaring foretrækkes
• Drifts- og vedligeholdelsesviden fra et beslægtet felt foretrækkes
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner og organisatoriske færdigheder også på engelsk

Personlige egenskaber:

Du er bevidst om din egen og andres sikkerhed og deltager aktivt i at forbedre eksisterende arbejdsgange og rutiner.

Du er socialt, teamplayer og en god kollega, også selvom det ikke lige går efter planen. Vi arbejder i teams, hvorfor det er en forventning, at du deltager aktivt i hele teamet og er med til at udvikle dette.

Som person er du åben og udadvendt og er i stand til at kommunikere åbent med såvel kollegaer som leverandører. Du er ansvarsbevidst og arbejder målrettet med opgaverne. Du formår at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger samtidig med at du indgår i det samlede team. Du er innovativ, ser muligheder og involverer dig i vindmølleparkens proformens.

Du kan håndtere mange opgaver samtidigt og har viljen til at yde en ekstra indsats i pressede situationer.

God aflønning, et udfordrende og internationalt arbejdsmiljø, og mulighed for at arbejde med nogle af de absolut bedste på området. Du kommer til at arbejde i tværfaglige teams, og du kan altid regne med støtte fra engagerede kolleger. Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår og muligheder for personlig og faglig udvikling.

Location: Hvidesande.
Flere oplysninger

Vi modtager gerne din ansøgning på dansk eller engelsk, herunder CV og følgebrev via linket længere nede på siden. Ansøgningsfristen er den 15. November.

For yderligere spørgsmål kontakt O&M Site Manager Niels Andreas Nissen +45 60886020.

For mere information om rekrutteringsprocessen er du velkommen til at kontakte Jette Ingeberg +45 22 57 07 51.

Pre-employment screening er en del af rekrutterings processen hos Vattenfall.

På grund af GDPR-reglerne beder vi venligst om, at du kun ansøger via vores hjemmeside. Vi kan ikke garantere, at vi vil være i stand til at behandle ansøgninger, der ikke er lavet via vores hjemmeside.

Hos Vattenfall er vi overbeviste om, at mangfoldighed bidrager til at opbygge en mere rentabel og attraktiv virksomhed, og vi stræber efter at være en god rollemodel med hensyn til mangfoldighed. Vattenfall arbejder aktivt for, at alle medarbejdere skal have de samme muligheder og rettigheder uanset køn, etnicitet, alder, transkønnet identitet eller udtryk, religion eller anden tro, handicap eller seksuel orientering.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV senest den 15. November 2024.