Operational production planner (Barselsvikariat i 12 måneder)

Brænder du for produktionsplanlægning, og har du naturligt flair for stakeholder management? Trives du i et dynamisk globalt arbejdsmiljø, hvor der er høj grad af selvstændighed? Og vil du være en del af et kompetent planlægningsteam i en kompleks organisation? Så er du muligvis vores nye kollega. Vi leder efter en ny Production Planner til et 12-måneders barselsvikariat i Novo Nordisk API Insulin Manufacture M1, som er verdens største insulin fabrik.
Ansøg i dag og start din livsforandrende karriere!

Om stillingen
Som Production Planner vil dit primære ansvar være at varetage den daglige planlægning af produktionen og kommunikere denne plan for at sikre en transparent og pålidelig produktionsplan. Du kan forvente, at dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Daglig planlægning af produktion samt deltagelse, udvikling og optimering af planlægningsprocessen

• Kommunikere produktionsplan til produktionen for at sikre, at denne er forstået og bliver fulgt

• Sikre at vores planlægningssystem er korrekt opsat

• Løbende optimere et robust system, der hjælper os med at tage de rigtige beslutninger, hvis planen ændres på den korte horisont

• Løse løbende ad hoc opgaver samt diverse større opgaver på tværs af fabrikken

Kvalifikationer

For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

• Relevant teknisk uddannelse eller erfaring inden for planlægning

• Solid erfaring med stakeholder management

• Gode analytiske færdigheder

• Kendskab til eller erfaring med SAP, Excel og/eller ROB-EX

• Du kan begå dig på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt, på professionelt niveau 

Som person forestiller vi os, at du har et positivt og åbent mindset, er god til at skabe relationer og kommunikere på tværs af kulturer. Du kan lidt at arbejde i grupper, og du har en proaktiv indstilling til at arbejde i et dynamisk miljø, hvor du vil have forskellige opgaver og skiftende prioriteter. Endelig er det afgørende, at du har en stærk kvalitetsbevidsthed, er nysgerrig på processer og kan lide at optimere dem.

Om afdelingen 
Vores afdeling, Business Support, består af 50 specialiserede kollegaer, der arbejder tæt sammen på tværs af teams indenfor planlægning, træning, logistik, lager, indkøb, økonomi og vores Lean koordinator. Tilsammen er vi API M1 Business Support. Alt i alt støtter vi 6 afdelinger. Du vil blive en del af planlægningsteamet i Business Support. Vi er på nuværende tidspunkt 9 dedikerede kollegaer, der er ansvarlige for planlægningsprocesserne på tværs af fabrikken. Som team er vi fleksible, hjælpsomme og vi støtter hinanden på tværs af kompetencer. Vi kommer med forskellige baggrunde og erfaringer, der gør os stærkere som team. Din nærmeste kollega vil være vores US Planner, som vil sikre dig en god on-boarding og hjælpe dig i det daglige arbejde. Planlæggerteamet er et lille team og derfor er det vigtigt, at du er åben og ærlig, og at du trives i et muntert miljø, hvor vi får latter og arbejde til at gå hånd i hånd. 

 
Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

  
Kontakt 
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sine Püschl, Associate Manager, på mail: [email protected].

Ansøgningsfrist 
5 januar 2025

Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt. Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
 

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.